شما عضو این انجمن نبوده یا وارد نشده اید. لطفا برای مشاهده کامل انجمن و استفاده از آن وارد شوید یا ثبت نام کنید .
اخطار‌های زیر رخ داد:
Warning [2] Creating default object from empty value - Line: 11 - File: inc/plugins/tapatalk.php PHP 7.4.33 (Linux)
File Line Function
/inc/plugins/tapatalk.php 11 errorHandler->error
/inc/class_plugins.php 38 require_once
/inc/init.php 239 pluginSystem->load
/global.php 20 require_once
/portal.php 39 require_once




مهمان گرامی، خوش‌آمدید!
شما قبل از این که بتوانید در این انجمن مطلبی ارسال کنید باید ثبت نام کنید.

نام کاربری
  

گذرواژه‌
  





جستجوی انجمن‌ها

(جستجوی پیشرفته)

آمار انجمن
» اعضا: 3,561
» آخرین عضو: loolepaka
» موضوعات انجمن: 10,407
» ارسال‌های انجمن: 14,630

آمار کامل

کاربران آنلاین
در حال حاضر 570 کاربر آنلاین وجود دارد.
» 0 عضو | 570 مهمان
، ، ، ، Applebot

آخرین موضوع‌ها
رزرو اقامتگاه: برنامه‌ریز...
انجمن: سفرهای داخلی
آخرین ارسال توسط: mahwamah
۰۵/۶/۲۱، ۱۲:۰۴ عصر
» پاسخ: 1
» بازدید: 735
سفر به پرطرفدارترین جزیره...
انجمن: سفرهای داخلی
آخرین ارسال توسط: mahwamah
۰۵/۶/۲۱، ۱۲:۰۱ عصر
» پاسخ: 1
» بازدید: 589
بهترین انتخاب برای اقامت ...
انجمن: سفرهای داخلی
آخرین ارسال توسط: mahwamah
۰۵/۶/۲۱، ۱۱:۵۸ صبح
» پاسخ: 1
» بازدید: 656
Yulgang W Beginner Tips: ...
انجمن: کامپیوتر و اینترنت
آخرین ارسال توسط: Kaevorlly
۰۵/۶/۱۴، ۰۶:۲۲ صبح
» پاسخ: 0
» بازدید: 0
COD MW4 Matchmaking Guide...
انجمن: اسکریپت ها و سیستم های مدیریت محتوا
آخرین ارسال توسط: Andrew736
۰۵/۵/۲۹، ۱۲:۲۰ عصر
» پاسخ: 0
» بازدید: 0
MLB The Show 26 Conquest ...
انجمن: شبکه و سرور
آخرین ارسال توسط: Andrew736
۰۵/۵/۲۹، ۱۲:۰۰ عصر
» پاسخ: 0
» بازدید: 0
Master Monopoly Go Tourna...
انجمن: شبکه و سرور
آخرین ارسال توسط: Andrew736
۰۵/۵/۲۹، ۱۱:۴۲ صبح
» پاسخ: 0
» بازدید: 0
U4GM Guide: How to Optimi...
انجمن: اسکریپت ها و سیستم های مدیریت محتوا
آخرین ارسال توسط: jhb66
۰۵/۵/۲۹، ۰۸:۱۵ صبح
» پاسخ: 0
» بازدید: 0
U4GM PoE 2 Runic Ward Def...
انجمن: کد نویسی
آخرین ارسال توسط: jhb66
۰۵/۵/۲۸، ۰۸:۰۲ صبح
» پاسخ: 0
» بازدید: 0
MLB The Show 26 Tips from...
انجمن: اسکریپت ها و سیستم های مدیریت محتوا
آخرین ارسال توسط: jhb66
۰۵/۵/۲۸، ۰۷:۴۸ صبح
» پاسخ: 0
» بازدید: 0
U4GM Guide to Smart Monop...
انجمن: شبکه و سرور
آخرین ارسال توسط: jhb66
۰۵/۵/۲۸، ۰۷:۱۰ صبح
» پاسخ: 0
» بازدید: 0
چرا اجاره ویلا بهترین گزی...
انجمن: سفرهای داخلی
آخرین ارسال توسط: mahwamah
۰۵/۵/۲۷، ۱۰:۳۰ صبح
» پاسخ: 1
» بازدید: 637
اجاره ویلا در شمال؛ ترکیب...
انجمن: سفرهای داخلی
آخرین ارسال توسط: mahwamah
۰۵/۵/۲۷، ۱۰:۲۷ صبح
» پاسخ: 1
» بازدید: 646
اقامتی جمع‌وجور، راحت و ا...
انجمن: سفرهای داخلی
آخرین ارسال توسط: mahwamah
۰۵/۵/۲۶، ۱۲:۳۰ عصر
» پاسخ: 1
» بازدید: 545
گوهرسازه تولیدکننده انواع...
انجمن: گفتگوی آزاد
آخرین ارسال توسط: artabsc
۰۵/۴/۲۰، ۰۱:۲۳ عصر
» پاسخ: 1
» بازدید: 1,426

 
  قابلیت تماس تصویری به واتس‌ اپ اضافه می‌شود
ارسال کننده: elshan - ۹۵/۸/۴، ۰۷:۰۴ عصر - انجمن: واتس اپ - پاسخ (1)

ظاهرا واتس‌اپ در حال ارائه تغییراتی در سرویس خود است و این بار قصد دارد قابلیت تماس تصویری را به این پیام‌رسان اضافه کند.
واتس‌اپ یکی از محبوب‌ترین پیام‌رسان‌های دنیا است، بنابراین حتی کوچک‌ترین تغییرات در این پیام‌رسان، باعث جلب توجه بسیاری می‌شود. البته این بار، تغییر یاد شده به هیچ‌وجه کوچک نیست. واتس‌اپ در حال اضافه کردن قابلیت تماس تصویری به نسخه‌ی اندرویدی اپلیکیشن خود است، البته در حال حاضر همه‌ی کاربران این قابلیت را دریافت نکرده‌اند.


[تصویر:  do.php?img=2276]

به نظر می‌رسد که در حال حاضر قابلیت یاد شده به صورت تصادفی در اختیار کاربران قرار می‌گیرد. چنانچه جزو کاربرانی هستید که یکی از نسخه‌های بتای اخیر را استفاده می‌کنند، نیازی به آپدیت نخواهید داشت، چرا که براساس گزارش‌های منتشر شده، برخی از این کاربران موفق به استفاده از تماس تصویری شده‌اند. اگر برای شخصی که قصد برقراری تماس تصویری با وی را دارید، این قابلیت فعال نشده باشد، صرفا یک تماس صوتی را دریافت خواهد کرد. با این حال تصویری که شما حین تماس مشاهده خواهید کرد، UI تماس تصویری خواهد بود. اگرچه Call Log‌ چنین تماسی را به عنوان تماس نمایش می‌دهد، اما تپ کردن کلید ویدئو، باعث نمایش یک پیغام خطا می‌شود.


[تصویر:  do.php?img=2277]

اما چنانچه قابلیت تماس ویدئویی برای شما فعال شده باشد، با تپ کردن کلید تماس یا کارت یک مخاطب، امکان برقراری تماس صوتی یا تصویری را در اختیار خواهید داشت. به گزارش وب‌سایت اندروید پلیس، تعدادی از کاربران با وایپ کردن App Data و لاگین کردن مجدد، موفق به فعال‌سازی تماس تصویری شده‌اند، چنانچه شما نیز قصد امتحان کردن این ترفند را دارید، در ابتدا از تهیه‌ی بکاپ از پیام‌های خود، اطمینان حاصل کنید.

چاپ این مطلب

  ۱۵ نشانه برای اینکه بدانید حقوق دریافتی شما کمتر از ارزش کارتان اس
ارسال کننده: farnaz - ۹۵/۸/۳، ۱۲:۴۴ صبح - انجمن: مدیریت و کسب و کار - بدون پاسخ

همه‌ی ما می‌دانیم که حقوق کم برای هر کارمندی نا‌امید‌کننده است. لین تیلور (Lynn Taylor)، کارشناس ملی محیط کاری است. او کتابی با عنوان « رئیس سخت‌گیر خود را رام کنید: چطور رفتار بچه‌گانه رئيس‌تان را مدیریت کنید و در کارتان موفق باشید» منتشر کرده است. وی در این کتاب می‌گوید:

اینکه در مورد شغلتان چه احساسی داشته باشید یک آزمایش است. آزمایشی که نشان می‌دهد عملکرد شما در شغل‌تان چگونه است و اینکه آیا در شغلتان پیشرفت می‌کنید یا خیر.

طبق مطالعه‌ای که در سال ۲۰۱۴ از سوی Glassdoor.com انجام شد، ۳۹٪ کارمندان بر این باورند که به طور عادلانه‌ای حقوق نمی‌گیرند. اما کارمندان در‌باره‌ی‌ این موضوع مطمئن نیستند چون آنطور که تیلور می‌گوید، شرکت‌ها در خصوص موضوع حقوق‌ها حساس هستند و به نحوی حقوق کارمندان را می‌دهند که هیچ کس از حقوق دیگری سر در ‌نمی‌آورد. وی می‌افزاید: «با این حال اگر شما روی این موضوع به اندازه‌ی کافی هزینه و زمان صرف کنید در نهایت خواهید فهمید که آیا حقوق شما عادلانه است یا نه و در آن صورت می‌توانید تصمیم بگیرید که شرکت را ترک کنید یا تقاضای افزایش حقوق داشته باشید.»

در اینجا به ۱۵ نشانه‌ای می‌پردازیم که می‌تواند مشخص کند آیا حقوق شما کمتر از میزانی که باید باشد هست یا نه. در ادامه با این گزارش همراه باشید.

۱. فرصت شغلی مشابه با شغل شما در شرکت‌تان وجود دارد که حقوق بیشتری را پیشنهاد می‌دهد

تیلور در این باره می‌گوید: اگر شما در وب‌سایت شرکت‌تان آگهی استخدام دیدید که با کار شما مشابه است و حقوق پیشنهادی درج شده بیشتر از حقوق شماست، در این صورت بدانید که حقوق عادلانه‌ای دریافت نمی‌کنید.
 همیشه وب‌سایت شرکتی که در آن کار می‌کنید را چک کنید که آیا پیشنهاد کار در آن درج شده است یا نه. به طور مستمر حقوق افراد تازه وارد به شرکت را تحت نظر داشته باشید. مایکل کر (Michael Kerr)، یک سخنران بین‌المللی در زمینه‌ی تجارت و نویسنده‌ی کتاب «مزیت شوخ‌طبعی» این‌طور می‌گوید:

حقوق خود را با حقوق کارمندان تازه‌وارد مقایسه کنید و با در‌نظر گرفتن سابقه و سطح کاریتان ببینید که حقوقتان منصفانه است یا نه.


۲. سود شرکت بالا رفته ولی حقوق شما تغییر نکرده است
اگر شرکتی که در آن کار می‌کنید خصوصی باشد، پی بردن به میزان سودش در مقایسه با شرکت‌های دولتی سخت‌تر است. خانم تیلور این‌گونه توصیه می‌کند:

در مکالمات عادی که با مدیران دارید سعی کنید به میزان سود شرکت پی ببرید. همواره از فرصت‌های مختلف استفاده کنید تا اطلاعات خود را بالا ببرید. اگر شما یقین پیدا کردید که سود شرکت بیشتر شده است باید این حقیقت را به رئیس خود گوشزد کنید و تقاضای افزایش حقوق کنید.

 ۳. تحقیقات نشان دهند که حقوق شغل شما بالاتر است

تیلور می‌گوید: برای یک شغل ممکن است براساس تجربه یا مهارت، حقوق‌های مختلفی پرداخت شود. شما باید اطمینان پیدا کنید که در بالای این لیست قرار دارید. می‌توانید به سایت‌های Indeed.com، PayScale.com، Glassdoor.com (طبیعتا این مثال‌ها برای کشورهایی است که پایگاه‌های فوق در آن قرار دارند.) سر بزنید و ببینید که کارمندی در شرایط شما به طور متعارف چقدر حقوق می‌گیرد.
کر باور دارد که استفاده از منابع آنلاین برای اطلاع یافتن از میانگین حقوق شغل شما ضروری است. با در نظر گرفتن تجربه، مهارت و تحصیلات خود تحقیق کنید که چقدر دریافتی می‌توانید داشته باشید. این می‌تواند یک نکته‌ی آغاز باشد تا بفهمید که آیا به میزان کم و ناعادلانه‌ای حقوق می‌گیرید یا خیر.

۴. حقوق شغل اول شما کمتر از میانگین پرداختی بود و ازآن زمان تاکنون تفاوت زیادی نکرده است

به زمانی فکر کنید که شغل اول خود را داشتید. شاید آنقدر درمانده بوده‌اید که برای گرفتن آن شغل، با حقوقی کمتر از کف حقوق موافقت کرده بودید. حالا به پیشرفتی که در کارتان کرده‌اید فکر کنید، اگر حقوقتان افزایش چندانی نداشته، بدانید که حقوقتان کم است. تیلور می‌گوید اگر از حقوق پائین شروع کرده باشید، بعدا نمی‌توانید جبران کنید.

۵. با اینکه تجربه و مهارت شما از همکارانتان کمتر نیست، ولی حقوق شما کمتر است

خیلی از کارمندان سعی می‌کنند در مورد حقوقشان صحبت نکنند و حتی در بعضی از شرکت‌ها کارکنان از انجام آن منع شده‌اند. با این حال در حین معاشرت‌ها و رفت‌‌و‌آمد‌ها و بعضی از مناسبت‌ها افرادی که دارای شغل مشابه هستند گرد هم می‌آیند، ممکن است موضوع درآمد هم پیش بیاید. کر می‌گوید:

اگر با شنیدن حقوق دیگران دهانتان باز ماند، مطمئن باشید که حقوق شما کمتر از میزانی که باید باشد است.

۶. مسئولیت‌های بیشتری را پذیرفته‌اید ولی حقوق‌تان افزایش نیافته است

کر در این باره می‌گوید: اگر رئیس شما هر روز به شما کار بیشتری محول می‌کند و مسئولیت‌های شما بیشتر شده‌، اما هیچگونه افزایشی در پاداش و حقوق شما اتفاق نیفتاده یا حتی صحبتی در این باره نشده‌ است، در این صورت بدانید که کم حقوق می‌گیرید.
یک نشانه‌ی دیگر در مورد کم حقوق گرفتن را تیلور برمی‌شمارد: سِمَت شما ارتقا پیدا کرده ولی در مورد حقوقتان این اتفاق رخ نداده است.

۷. شما تخصصی دارید که متقاضیان کمی دارد
برای بعضی از شغل‌ها تقاضای زیادی وجود دارد. تیلور چنین عقیده دارد: بعضی از شغل‌ها برای مثال امنیت سایبری و توسعه‌ی وب‌سایت متقاضیان زیادی دارند. اما بعضی از موقعیت‌های شغلی یا در حال مکانیزه‌شدن هستند یا به هر نحوی متقاضیان زیادی ندارند. اگر شما تخصصی دارید که بازار نیاز دارد و شمار جویندگان کار برای آن موقعیت‌های کاری کم است، بدانید که در بازار دست بالاتری دارید.

۸. همه‌ی افرادی که در اطراف شما هستند پاداش می‌گیرند جز شما
آیا می‌شنوید که همکارانتان پاداش‌ سالانه یا پاداش عملکرد درخشان می‌گیرند، در حالی که شما هیچ پاداشی دریافت نکرده‌اید؟ باید در این مورد تحقیق کنید. اینکه پاداشی به شما تعلق نگرفته باشد، شاید یک اشتباه سهوی باشد، اما مواردی هم وجو دارد که از روی قصد انجام شده‌است. باید سردر بیاورید که چرا پاداش نگرفته‌اید بخصوص وقتی‌که مطمئن هستید لیاقتش را دارید.

 ۹. ذهنیت شما این است که چون بیکار نیستید خوشبختید
آیا شما یکی از افرادی هستید که به خاطر صرف داشتن شغل، خوشحال و قانع هستید؟ تیلور می‌گوید بسیاری از مدیران می‌توانند این روحیه کارکنان را احساس کنند و دیگر نمی‌خواهند شما را بیش از حد خوشحال و پرتوقع کنند. پس جاه‌طلب باشید و به چیزی که دارید قناعت نکنید.

۱۰. در طول یک سال هیچ بررسی در مورد عملکرد شما وجود نداشته است و افزایش حقوقی نداشته‌اید
تیلور می‌گوید که عملکرد کارکنان شرکت‌ها هر ساله بازبینی می‌شود و به دنبال آن حقوقشان افزایش می‌یابد. ولی اگر به نظر می‌رسد که در مورد شما چنین اتفاقی نیفتاده یا اینکه بازبینی صورت گرفته، ولی افزایش حقوقی در کار نبوده، بدانید که کم حقوق می‌گیرید.

۱۱. احساس می‌کنید کم حقوق می‌گیرید
نظر کر در  این مورد چنین است: اگر تمایل دارید تا وقت ناهار خود را طولانی کنید یا اینکه وسائلی را از دفتر یا شرکت بردارید یا به نحوی از موقعیت خود سواستفاده کنید و احساس کنید که شرکت به شما بدهکار است، حتی اگر همه‌ی اینها ناخودآگاه باشد، نشانه‌ای است مبنی براینکه کم حقوق می‌گیرید.

۱۲. میزان استخدام شرکت شما بالا است
کر در این مورد می‌گوید اگر کارکنان شرکتی که در آن کار می‌کنید دائما کار خود را ترک می‌کنند و تازه واردها جای آنها را می‌گیرند، می‌تواند نشانه‌ای باشد مبنی بر اینکه کلا حقوقی که شرکت به کارمندان خود می‌دهد پائین است.

۱۳. هیچ‌گاه در مورد حقوق خود مذاکره نمی‌کنید
یک تحلیل که توسط وب‌سایت Salary.com منتشر شده نشان می‌دهد افرادی که با رئیس خود در مورد حقوقشان مذاکره و بحث نمی‌کنند، ممکن است در طول مدت کاری خود میلیون‌ها دلار از دست بدهند.

۱۴. وقتی می‌خواهید با رییس خود درباره آینده‌ی شغلیتان صحبت ‌کنید، او از این گفتگو طفره می‌رود
آیا شما هم جز افرادی هستید که اصلا نمی‌توانند در مورد آینده‌ی کاریشان با رئیس خود صحبت کنند؟ رییس شما از این کار طفره می‌رود چون ممکن است موضوع حقوق پیش آید یا موضوعاتی پیچیده‌ی‌ دیگری که او آمادگی صحبت درباره‌ی آنها را ندارد. تیلور در این زمینه می‌گوید:

اگر رییس‌تان این‌چنین رفتار می‌کند، نباید از آن چشم‌پوشی کنید و بدانید که حقوقتان از آن چیزی که باید کمتر است.

۱۵. افزایش‌ حقوق شما بسیار ناچیز است
شاید شما طی چند سال گذشته افزایش حقوق داشته باشید ولی همواره حدود ۱٪ یا ۳٪ بوده است. البته دپارتمانی که در آن کار می‌کنید و نوع خود شرکت بر این موضوع تاثیر می‌گذارند ولی در اکثر موارد افزایش‌ حقوق‌های اینچنینی می‌تواند نشانه‌ای از کم حقوق گرفتن شما باشد.

چاپ این مطلب

  گلکسی اس 8 رایگان، برنامه جدید سامسونگ برای حفظ خریداران گلکسی نوت
ارسال کننده: farnaz - ۹۵/۸/۳، ۱۲:۳۲ صبح - انجمن: موبایل و تبلت - بدون پاسخ

بعد از پایان عمر کوتاه گلکسی نوت 7، سامسونگ به عنوان بزرگترین فروشنده‌ی گوشی‌های هوشمند در دنیا تلاش دارد تا با ارائه‌ی پیشنهادهای مختلف به نوعی خسارات وارده به خریداران این فبلت را جبران کند. اوایل هفته‌ی جاری اعلام شد این غول کره‌ای قصد دارد در برنامه‌ی جدید خود، تخفیف‌های نقدی ویژه‌ای را برای خرید گلکسی اس 8 در نظر بگیرید تا دارندگان گلکسی نوت 7 بتوانند پرچمدار بعدی سامسونگ را راحت‌تر خریداری کنند.

البته پیش از این سامسونگ بارها پیشنهاد کرده‌ است که خریداران گلکسی نوت 7، فبلت خود را با دیگر گوشی‌های این کمپانی تعویض کنند. اکنون گزارشی جدید از کشور کره‌جنوبی مدعی شده است که سامسونگ در برنامه‌ی جدید خود قصد دارد گلکسی اس 8 را به صورت رایگان یا در ازای مبلغ اسمی و صوری آن به خریداران گلکسی نوت 7 واگذار کند.
براساس این گزارش، برنامه‌ی جدید سامسونگ تنها برای آنهایی در دسترس است که در حال حاضر گلکسی نوت 7 خود را باید گلکسی اس 7 و اس 7 اج معاوضه کرده‌اند. این افراد می‌توانند سال آینده دوباره دستگاه فعلی خود را به صورت رایگان با گلکسی اس 8 تعویض کنند. گفته می‌شود بهای این مبادله بسته به اینکه بار اول یا دوم تعویض گلکسی نوت 7 باشد، می‌تواند رایگان باشد.

یکی از کارمندان سامسونگ گفته است:

برنامه‌ی جدید سامسونگ با این هدف طراحی شده است که فرایند تعویض گلکسی نوت 7 با گوشی‌های موجود این کمپانی ساده‌تر انجام شود تا سال آینده پرچمدار ما عرضه شود.

اینکه سامسونگ چگونه می‌خواهد این ادعا را مدیریت کند فعلا در هاله‌ای از ابهام قرار دارد و در شرایط فعلی جزئیات مربوط به این خبر منتشر نشده است. باید منتظر باشیم و ببینیم چه زمانی سامسونگ این ادعا را به صورت رسمی تایید یا تکذیب می‌کند.

چاپ این مطلب

  ال جی در جی 6 طراحی ماژولار را کنار می‌گذارد
ارسال کننده: farnaz - ۹۵/۸/۳، ۱۲:۲۸ صبح - انجمن: موبایل و تبلت - بدون پاسخ

[تصویر:  do.php?img=2275]

براساس گزارش ETNews پس از تجربه‌ی فروش نه چندان بالا برای جی ۵، ال‌جی نسل بعدی پرچمدار خود را با کنار گذاشتن طراحی ماژولار راهی بازار می‌کند. ال‌جی با بهره‌گیری از طراحی ماژولار و ارائه‌ی ماژول‌های جداگانه برای گوشی هوشمندش، امید زیادی به فروش بالای جی ۵ داشت، حال آنکه این گوشی نتوانست آنچنان که باید موفق باشد.
 
ETNews براساس اطلاعات ارائه شده توسط یکی از منابع نزدیک که نامی از آن به میان نیامده، عنوان کرده که نسل بعدی جی ۶ با طراحی غیرماژولار و کنار گذاشتن ماژول‌هایی چون بلندگو و دوربین راهی بازار می‌شود. همچنین در این گزارش به این نکته اشاره شده که اتصال ماژول‌های موجود روی گوشی‌های جی ۵ نیز در اغلب موارد امری بسیار سخت است.
به نظر می‌رسد ال‌جی درصدد آن است تا یک گوشی هوشمند منطبق بر نیازهای کاربرانش را راهی بازار کند، از این‌رو احتمالا شاهد کنار گذاشتن طراحی‌های نوآورانه و ریسکی در نسل بعدی پرچمدار ال‌جی خواهیم بود.
با وجود اینکه ال‌جی سه سال برای طراحی گوشی ماژولار خود وقت صرف کرده، اما استقبال نشدن از آن کره‌ای‌ها را مجبور به تغییر سیاست کرده است. البته کنار گذاشتن استفاده از طراحی ماژولار، مخالفانی نیز دارد، بطوریکه براساس اطلاعات موجود تغییر سیاست‌های ال‌جی برای طراحی گوشی‌های غیرماژولار باعث بی مصرف شدن ماژول‌هایی می‌شود که برای جی ۵ و گوشی‌های آینده‌ی این شرکت در نظر گرفته شده است.

هنوز مشخص نیست که آیا ال‌جی طراحی ماژولار را کنار می‌گذارد یا خیر، اما با توجه به فروش پایین جی ۵، کنار گذاشتن این روش برای طراحی گوشی بیش از پیش محتمل به نظر می‌رسد.

چاپ این مطلب

  DNS چیست و چرا دیروز اینترنت از کار افتاد؟
ارسال کننده: farnaz - ۹۵/۸/۳، ۱۲:۱۷ صبح - انجمن: کامپیوتر و اینترنت - بدون پاسخ

[تصویر:  do.php?img=2273]

اگر روز گذشته هنگام استفاده از اینترنت با مشکلی مواجه نشده‌اید، احتمالاً جزو معدود افراد خوش شانسی بوده‌اید که باوجود حمله‌ی عظیم DDoS (حمله‌ی منع سرویس؛ تلاشی برای خارج کردن منابع شبکه از دسترس کاربران)، اتصال‌شان به اینترنت همچنان برقرار بوده است. حمله‌ی فلج کننده‌ی روز گذشته به «سامانه‌ی نام دامنه» (DNS) باعث شد بسیاری از نقاط دنیا اتصال خود به اینترنت را از دست بدهند.
با وجود اهمیت بالا، DNS همواره نادیده گرفته می‌شود؛ درست مانند دیگر مکانیزم‌های مهم پشت صحنه، که باعث می‌شوند اینترنت به درستی کار کند. پس بهتر است نگاه مختصری به DNS بیندازیم تا دفعه‌ی بعدی که پیغام خطای مرتبط با آن را در مرورگرتان مشاهده کردید، برای غلبه بر مشکل مودم خود را بیهوده روشن و خاموش نکنید.

اوایل عصر شبکه، برای اتصال به یک کامپیوتر لازم بود تا آدرس IP آن را می‌دانستید؛ رشته‌ای ۱۲ رقمی از اعداد با فرمتی شبیه 192.168.1.1. حتی اوایل دهه‌ی هشتاد میلادی که اینترنت هنوز در قالب پروژه‌ی آرپانت (ARPANET) وجود داشت و تنها از ۳۲۰ کامپیوتر متصل به یکدیگر تشکیل می‌شد، به خاطر سپردن آدرس IP تمام ۳۲۰ کامپیوتر کار بسیار دشواری به شمار می‌رفت.
برای همین بود که معماران اینترنت DNS را توسعه دادند؛ پایگاه داده‌ای عظیم و غیر متمرکز که نام دامنه‌ها را به آدرس IP ترجمه می‌کرد؛ درست مانند اپراتورهای قدیمی تلفن که با گرفتن نام، افراد را به شماره تلفن شخص مورد نظرشان وصل می‌کردند. پس هنگامی که در مرورگر خود آدرسی مانند «Romaak.ir» را تایپ می‌کنید، شرکت DNS ای که آن دامنه را میزبانی می‌کند، نام سایت را به آدرس IP دوازده رقمی تبدیل کرده و شما را به سمت سایت مورد نظرتان هدایت می‌کند. علاوه بر این، DNS به صورت خودکار فهرست خود را به روز می‌کند تا اگر مثلاً روزی روماک هاست خود را تغییر داد و آدرس IP اش تغییر کرد، تایپ Romaak.ir در مرورگر همچنان شما را به سایت روماک برساند.
DNS یک سیستم سلسله مراتبی است. در بالاترین سطح «سرورهای روت» وجود دارند. ۱۳ عدد از این سرورها وجود دارند و وظیفه‌ی مدیریت درخواست ارجاع به سایت‌ها توسط آدرس یا «دامنه‌ی سطح بالا» (TLD) بر عهده‌ی آن‌ها قرار دارد. هنگامی که Romaak.ir را در مرورگر خود تایپ می‌کنید، این سرورها قادر به پیدا کردن آدرس دقیق سایت در فایل‌های خود نیستند و شما را به سطح بعدی سرورها یعنی سرورهای TLD ارجاع می‌دهند. در مورد خاصِ روماک، شما به سرور TLD دات آی آر (ir.) ارجاع داده خواهید شد.
سرور TLD سپس به دنبال آدرس Romaak.ir در فایل‌های منطقه‌ای خود می‌گردد. این بار هم سرور قادر نیست آدرس دقیق روماک را پیدا کند، اما با سوابقی که از Romaak.ir پیدا کرده، شما را به سرور یک سطح پایین‌تر، یعنی «سرور سطح دامنه» ارجاع می‌دهد.
هنگامی که درخواست شما به سرور سطح دامنه برسد، تنها یک قدم تا رسیدن (روت شدن) به وبسایت مقصد خود فاصله دارید. این سرورهای دامنه به دنبال سوابق روماک می‌گردند و تعیین می‌کنند که مثلاً ابتدای آدرس آن www یا ftp قرار دارد یا خیر و سپس آدرس IP سایت را در فایل‌های محلی‌شان پیدا کرده و شما را به سمت سایت هدایت می‌کنند.
در حالت عادی، تمام این فرآیند در محیط بک‌اند و به دور از چشم کاربر عادی اتفاق می‌افتد؛ اما این امکان وجود دارد که هکرها بتوانند (همانطور که دیروز توانستند) به شرکت‌هایی که خدمات DNS می‌دهند حمله کنند. وقتی یک سرویس DNS آفلاین شود، تمامی سایت‌هایی که روی آن DNS میزبانی می‌شدند نیز به همراه آن آفلاین خواهند شد و دیگر نمی‌توانید به آن‌ها دسترسی پیدا کنید؛ مگر اینکه IP سایت مورد نظر خود را دقیقاً بدانید.
بنا به عقیده‌ی مقامات آمریکایی، جمعه‌ی گذشته چنین اتفاقی افتاد. گروهی ناشناس از مهاجمان سایبری یک حمله‌ی بزرگ DDoS را علیه Dyn، یک شرکت بزرگ سرویس دهنده‌ی DNS ترتیب دادند. آن‌ها موفق شدند Dyn را به مدت چندین ساعت از کار بیندازند. این اتفاق باعث شد تا دسترسی به سایت‌هایی مانند توییتر، اسپاتیفای، نیویورک تایمز، پینترست، ردیت و پی پال که روی Dyn میزبانی می‌شدند، غیر ممکن شود.

[تصویر:  do.php?img=2274]

متاسفانه دفاع در برابر حملات DDoS و بات‌نت‌هایی که از آن‌ها برای حمله استفاده می‌شود کار آسانی نیست. بر اساس گزارش سیسکو، متداول‌ترین راه حل استفاده از فایروال است که مانند دیده‌بان برای شبکه عمل می‌کند و با بررسی بسته‌های داده، منبع آن‌ها را مشخص می‌کند. اگر یک فایروال متوجه فعالیت مشکوک در شبکه شود، به بقیه‌ی سیستم هشدار می‌دهد.
شبکه‌ها همچنین می‌توانند با یکدیگر همکاری کنند و با تقسیم ترافیک بین چند سرور، از حجم بار وارده بر روی یک سرور خاص بکاهند. یک راه حل دیگر استفاده از «سیاهچاله‌های از دور فعال شونده» (RTBH: Remotely triggered blackholes) است. RTBH ترافیک مشکوک و مخرب را قبل از اینکه حتی بتواند به شبکه وارد شوند از آن منحرف می‌کند. در نهایت اگر به اندازه‌ی کافی زرنگ باشید، از چندین سرویس DNS برای میزبانی سایت خود استفاده می‌کنید تا اگر یکی از آن‌ها از کار افتاد، ترافیک به سادگی به سرویس دیگری منتقل شود.
با توجه به آنچه گفته شد، هیچ شبکه‌ی کاملاً امنی وجود ندارد و حملات DDoS مانند آنچه دیروز تجربه کردیم همچنان ادامه خواهند داشت. اما با طراحی و اجرای مناسب شبکه می‌توان اثرات فلج کننده‌ی چنین حملاتی را به حداقل رساند.

چاپ این مطلب

  ارتباط ایران با اینترنت بین الملل قطع شد
ارسال کننده: farnaz - ۹۵/۸/۳، ۱۲:۰۵ صبح - انجمن: کامپیوتر و اینترنت - بدون پاسخ

ارتباط ایران با اینترنت بین‌الملل از حدود ساعت ۱۴:۳۰ قطع شده است و فقط سایت‌های داخلی در دسترس هستند.
پس از قطع اینترنت کاربران، با مسئولان زیرساخت ارتباطات برقرار کردیم تا دلیل این قطع ارتباط با سایت‌های بین‌المللی را از آنها جویا شدیم. روابط عمومی شرکت ارتباطات زیرساخت ضمن تأیید مشکل ایجاد شده بر سر راه ارتباطی با اینترنت بین‌الملل اعلام کرده‌ که متخصصان این شرکت در حال برطرف کردن این مشکل هستند.
روابط عمومی شرکت زیرساخت همچنین افزوده است که اطلاعات کامل این مشکل ایجاد شده را در اسرع وقت منتشر
خواهد شد.
مدیران شرکت‌های ارائه دهنده اینترنت را نیز این مشکل را مرتبط با زیرساخت دانسته‌اند و از دلیل اصلی آن اظهار بی اطلاعی کرده‌اند.

حامدرضا اسماعیلی مدیرکل دفتر روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ارتباطات زیرساخت با اشاره به اینکه قطع اینترنت بین‌الملل فقط در شهر تهران اتفاق افتاده است گفت: «مشکلاتی در سامانه‌ انتقال شهر تهران اتفاق افتاده بود که سبب قطع و اختلال در اینترنت بین‌الملل این شهر شده بود. این مشکلات به دلیل خرابی برخی از دستگاه‌ها رخ داد که همکاران ما به سرعت در محل حضور یافته و مشکل دستگاه‌های خراب شده را رفع کردند.»
مدیرکل روابط عمومی شرکت ارتباطات زیرساخت در پاسخ به این سئوال که «شهرهای دیگر نیز این مشکل را داشته‌اند یا نه؟ و آیا گیت‌وی‌های بین‌المللی ایران دچار مشکل شده بود؟» اعلام کرد: «هیچ مشکلی در گیت‌وی بین‌المللی به وجود نیاد و تنها سامانه انتقال شهر تهران با مشکل خرابی برخی از دستگاه‌ها روبرو شد.»

بروزرسانی۳:
شرکت ارتباطات زیرساخت در مورد اختلالات امروز، اطلاعیه صادر کرده و دلیل اصلی اختلال اینترنتی را چنین ذکر کرده است:

اطلاعیه شرکت ارتباطات زیرساخت درباره اختلالات امروز اینترنت

حدود ساعت ۱۴:۳۰ دقیقه ظهر امروز اینترنت بین‌الملل برخی از اپراتورهای ثابت و همراه در برخی از مناطق، به‌خصوص شهر تهران قطع شد و کاربران فقط به سایت‌های و برنامه‌های موجود در داخل کشور دسترسی داشتند.

شرکت ارتباطات زیرساخت به صورت رسمی نیز نسبت به مشکل وجود آمده واکنش نشان داد و اطلاعیه رسمی صادر کرد و منبع مشکل به وجود آمده را از مدار خارج شدن بخشی از ظرفیت مرکز مخابراتی انقلاب اسلامی به مدت ۲۵ دقیقه اعلام کرده است.
در اطلاعیه رسمی شرکت ارتباطات زیرساخت در مورد اختلالات امروز اینترنت آمده است:
ظهر امروز به دلیل اختلال بوجود آمده در سیستم انتقال شرکت ارتباطات زیرساخت، بخشی از ظرفیت انتقال مرکز مخابراتی انقلاب اسلامی به مدت ۲۵ دقیقه از مدار خارج و باعث اختلال در سرویس‌های مشترکین این شرکت در برخی از مناطق تهران شد.
در زمان اختلال تعدادی از شرکت‌های ارائه دهنده خدمات اینترنت ثابت در دسترسی به اینترنت جهانی دچار مشکل شدند که با تلاش‌های تیم فنی شرکت ارتباطات زیرساخت مشکل شناسایی و در اسرع وقت مرتفع شد.
شرکت ارتباطات زیرساخت در راستای خط مشی کیفیت و مشتری مداری، ضمن پوزش جدی از مشترکین عزیز، تمام تلاش خود را برای پیشگیری از حوادث مشابه به کار می‌گیرد و خود را موظف به رعایت دستورالعمل‌ها درباره پرداخت جریمه به شرکت‌های سرویس گیرنده می‌داند.

چاپ این مطلب

  الگوریتم های موتور جستجوی گوگل
ارسال کننده: ms.khassi - ۹۵/۸/۲، ۱۲:۰۸ عصر - انجمن: کامپیوتر و اینترنت - پاسخ (3)

[تصویر:  do.php?img=2267]




الگوریتم پاندا

الگوریتم پاندا در 23 فوریه 2011 و با یاد یکی از بنیان گذاران آن ناونیت پاندا، راه اندازی شد. وظیفه این الگوریتم بررسی کیفیت محتوای سایت هاست، پاندا محتوای با کیفیت پایین، تکراری، کپی و محتوای ناقص را شناسایی میکند، درنتیجه اینگونه سایت ها را به رتبه های پایین تر جستجو، منتقل می کند.
با توجه به شعار همیشگی گوگل: "محتوا پادشاه است" باید توجه بسیار ویژه ای به محتوای سایت مخصوصا محتوای متنی سایت کرد. نوشتن مقاله هایی با کیفیت پایین، مقالاتی که خواننده پس از خواندن آن به نتیجه دلخواه خود نرسد و به معنای دیگر محتوا قوی نباشد، نه تنها به سئوی سایت کمکی نمیکند بلکه به آن ضربه می زند.
الگوریتم پاندا معمولا هر ماه آپدیت می شود و در هر آپدیت معیارهای جدید برای بررسی سایت ها اعلام میکند.



[تصویر:  do.php?img=2268]



الگوریتم پنگوئن

تمرکز این الگوریتم روی لینک های غیر طبیعی است. همانطور که می دانید برای موتورهای جستجو هر لینکی که از سایت های دیگر به سایت شما می شود به معنای تایید و رای مثبتی برای سایت شماست خصوصا اینکه سایت مبدا یک سایت مهم و پربازدید باشد، البته اگر سایت مبدا یک سایت مهم و پربازدید نباشد نیز در کنار هم قرار گرفتن تعدادی از این گونه لینک ها، باز به معنای امتیاز و رای مثبت به سایت شماست که بسیار تاثیر گذار در سئوی سایت است. با توجه به اینکه سوء استفاده های زیادی از این مسئله شده است، الگوریتم پنگوئن جهت بررسی و تشخیص لینک های مفید و طبیعی و مرتبط از لینک های غیرطبیعی و غیر مرتبط راه اندازی شد. فاکتورهای دقیق پنگوئن و کارکرد آن دقیقا مشخص نیست اما بنابر اعلام خود گوگل تاثیر این الگوریتم فقط روی یک کلمه در سایت نیست و تمام سایت را تحت تاثیر قرار می دهد. ذکر این نکته لازم است که لینک های ورودی به سایت شما باید از سایت های مرتبط با رشته کاری سایت شما باشد. لینک از سایت های نامرتبط به معنای لینک غیر طبیعی است.


[تصویر:  do.php?img=2269]



الگوریتم مرغ مگس خوار

الگوریتم مرغ مگس خوار کاملا متفاوت از پاندا و پنگوئن است، کار الگوریتم مرغ مگس خوار تجزیه و تحلیل کلماتی است که کاربر برای جستجو وارد نموده است. این الگوریتم سعی بر درک بهتر منظور کاربر از جستجوی یک عبارت دارد. به این معنا که مرغ مگس خوار به مدیران سایت ها اعلام میکند که باید در محتوای سایت خود کاربر را به هدف جستجویش نزدیکتر نمایند. ممکن است مدیر این عبارت را در ذهن خود از جستجوی کاربر در نظر داشته باشد " تنظیم درجه کوره حرارتی شماره 254"، در حالیکه آنچه کاربر در ذهن خود دارد و جستجو میکند این عبارت باشد "چگونه درجه کوره 254 را تنظیم کنیم"، در نتیجه مدیر سایت باید نزدیکترین عبارات به منظور کاربر را در محتوای خود تولید کند.


[تصویر:  do.php?img=2270]



الگوریتم کبوتر

الگوریتم کبوتر یکی از مهم ترین الگوریتم های موتور جستجوی گوگل می باشد. این الگوریتم اطلاعات وب سایت ها را در قفس های داده به همراه تعدادی کبوتر قرار می دهد که به بررسی محتوای این سایت ها و مقایسه اطلاعات با کلمه کلیدی جستجو شده می پردازد. زمانی که مطلب مناسبی با کلمه کلیدی پیدا کنند یک بار به آن نوک می زنند، صفحاتی که تعداد نوک خورده شده به آن ها بیشتر باشد در جستجوی گوگل بالاتر نشان داده می شوند.
در حقیقت الگوریتم کبوتر گوگل به بررسی نتایج محلی تر اهمیت می دهد و از نظر این الگوریتم سایت هایی که محتوای خود را با دسته بندی محلی انتشار می دهند از امتیاز بیشتری برخوردارند.


[تصویر:  do.php?img=2271]


الگوریتم گورخر
الگوریتم گورخر در راستای سنجیدن کیفیت فروشگاه های اینترنتی طراحی و اجرا شد و پس از اجرای این الگوریتم فروشگاه هایی که دارای کیفیت پایین و یا تقلبی بودند را از لیست رتبه بندی حذف کرد. با توجه به رشد روز افزون خرید های اینترنتی و افزایش قارچ گونه سایت های فروشگاهی و همچنین استفاده بسیاری از آنها از تبلیغات اینترنتی، گوگل را به فکر سروسامان دادن به این وضعیت انداخت، در نتیجه تعدادی فاکتور را جهت اعمال امتیاز مثبت به سایت های فروشگاهی اعلام نمود مانند داشتن گواهینامه "سل" برای فروشگاه اینترنتی، یا داشتن حداقل 500 تراکنش خرید در ماه.
مواردی قابل توجه الگوریتم گور خر عبارتند از :
  • استفاده از تخفیف در سایت برای تشویق کردن کاربران جهت خرید محصولات
  • اضافه کردن قسمت مقایسه محصولات با سایت های دیگر
  • فروشگاه های واکنشگرا یا ریسپانسیو
  • کاهش مراحل خرید و راحتی خریدار
  • وجود داشتن برچسب قیمت روی کالا ها
  • آدرس معتبر و دقیق فروشگاه در سایت وجود داشته باشد
  • وجود بارکد برای تمامی محصولات

 الگوریتم کافئین


الگوریتم کافئین شباهت زیادی با الگوریتم مرغ مگس خوار دارد، کار این الگوریتم سرعت بخشیدن به نتایج جستجو و سروسامان دادن به لیست ایندکس گوگل است. نتایج جستجو با محتوای شبکه های اجتماعی تعامل زیادی دارد و فعالیت در شبکه های اجتماعی تأثیر قابل توجهی در سئو دارد.

لگوریتم Mobilegeddon


این الگوریتم وب سایت هایی که ریسپانسیو (Responsive) نیستند را به تدریج از نتایج جست و جو حذف می کند.

الگوریتم Payday Loan
 الگوریتم Payday Loan  سایت هایی که از کلمات کلیدی پرکاربرد استفاده می کنند و عملاً نوعی کار اسپم را انجام می دهند را شناسایی و از لیست جستجو حذف می کند.

الگوریتم Page Layout
الگوریتم Page Layout وب سایت هایی که تبلیغات آزار دهنده مانند تبلیغات پاپ آپ، بین پست ها و فلشی دارند که در نتیجه باعث کند شدن سرعت سایت و سخت پیدا کردن مطالب سایت می شوند، را شناسایی می کند.

الگوریتم Authority Page
الگوریتم Authority Page با تحلیل اطلاعات سایت نظیر لینک های ورودی، تعداد بازدید کننده ها، زمان ماندن بازدید کننده در سایت، کیفیت مطالب و میزان قدرت وب سایت را می سنجد، همچنین این الگوریتم شباهت زیادی با پیج رنک گوگل دارد.



[تصویر:  do.php?img=2272]

چاپ این مطلب

  فناوری RAID چیست ؟
ارسال کننده: ms.khassi - ۹۵/۸/۲، ۱۱:۰۴ صبح - انجمن: شبکه و سرور - بدون پاسخ

فناوری RAID چیست؟

در چند سال گذشته، زمانی که در سرورها نیاز به حفاظت بیشتر داده ها دیده شد تکنولوژیRAID رشد بسزایی داشته است. اولین پیاده سازی RAIDدر سال 1990 به وسیله ی تابلوهای کنترل بسیار گران با کارایی بالا و پردازنده ی مرکزی قدرتمند بود
در آن زمان که راه حل سخت افزاری RAID تنها گزینه بود، هزینه ی یک کنترل کننده ی RAID تنها استفاده از یک سرور با قیمت بالا بود

امروزه RAID در همه جا یافت می شود، ازویژگی های نرم افزاری یک سیستم عامل مستقیم گرفته تا ارائه ی کنترلر پیشرفته در شبکه های ذخیره سازی سطح بالا. حتی آن را می توانید در محیط هایی مانند لپ تاپ یا کامپیوترهای رومیزی، ایستگاه های کاری، سرور ها و همچنین در دستگاه های خارجی با تعدادی دیسک ذخیره سازی با حجم بالا یافت کنید. RAID حتی شامل بسته های گیرنده ی دیجیتال و دستگاه های ذخیره سازی شخصی نیز می باشد.

RAID مخفف (Redundant Array of [Independent or Inexpensive] Disks) به معنی آرایه افزونه ای برای دیسک های "مستقل" یا "ارزان"(بستگی به شخصی که با شما صحبت می کند) است به طوری بیشتر مردم از کلمه array به عنوان تکمیل کننده مفهوم RAID به نام "RAID array" استفاده می کنند. این تکنولوژی برای بهبود عملکرد، ظرفیت و دسترسی، تعدادی دیسک مستقل را در یک یا چند آرایه شبیه سازی می کند که ظرفیت آرایه به نوع RAID و تعداد و ظرفیت دیسک وابسته است.

بهترین مثال برایRAID نرم افزاری و سخت افزاری اجرای وظایف روی پردازنده مرکزی یک سیستم می باشد

[تصویر:  do.php?img=2264]

برخی از پیاده سازی های نرم افزاری RAID شامل یک بخش سخت افزاری است که در نگاه اول ممکن است شبیه پیاده سازی سخت افزاری باشد بنابراین دانستن این که بهره گیری از کد RAID نرم افزاری باعث بالا رفتن قدرت محاسباتی CPUها می شود بسیار مهم است.
ویژگی های کدی که RAID فراهم می کند قابل اجرا رویCPU، اشتراک قدرت محاسباتی با سیستم عامل و تمامی برنامه ای مرتبط با آن می باشد. در روش سخت افزاری برنامه ی RAID با استفاده از CPU و RAM که در سیستمی مستقل از سیستم میزبان تعبیه شده است اجرا خواهد شد.
این سخت افزار می تواند به صورت یکپارچه بر روی مادربرد و یا به صورت یک کارت اسلات قابل نصب بر روی مادربرد باشد

[تصویر:  do.php?img=2265]


اگر از قبل سخت افزار لازم در سیستم یکپارچه تعبیه شده بود بنابراین ممکن است سخت افزار RAID نیاز به بروزرسانی نرم افزاری برای تشخیص صحیح نرم افزار باشد. بنابراین مشخص نیست که نرم افزار و سخت افزار RAID در نگاه اول یکدیگر را شناسایی کنند


چرا به RAID نیاز داریم؟

نیاز به این تکنولوژی زمانی احساس شد که هارد دیسک ها دارای ظرفیت کم و بسیار گران بودند. این فناوری با ترکیب های مختلف دیسک های ارزان و با ظرفیت ذخیره سازی بالا را در یک درایو قرار داد که این طراحی به طور خودکار باعث افزایش بهره وری و تحمل پذیری خطا و حفاظت از داده ها می شد به طوری که زمانی یکی از از درایو با خطایی مواجه بود هنور داده های آن روی دیسک دیگری در دسترس بود.
البته یکی از معایب RAID ایجاد افزونگی است که برای استفاده در مقابل تحمل پذیری خطا اجتناب ناپذیر است.

مهمترین انواع پیاده سازی RAID:

Raid0 – Strip: در این روش اطلاعات به صورت همزمان در دو هارد دیسک نوشته خواهد شد و باعث بالا رفتن سرعت و کارایی می شود ولی در عوض اگر یکی از هاردها با مشکل مواجه شود داده های هارد دیگر نیز با نقض مواجه خواهد شد

Raid1 – Mirror: در روش Mirror اطلاعات در دو دیسک کپی می شود و کارایی کاهش می یابد، ولی قابلیت دسترسی به اطلاعات بالا رفته به صورتی که اگر یکی از هارد ها با مشکل مواجه شود از دیسک دوم می توان استفاده نمود


Raid5: در این روش که از تعدادی دیسک تشکیل شده با استفاده از الگوریتم ای خاصی parity روی دیسک های متفاوتی قرار می گیرد. در این روش به طور مثال در دیسک اول و دوم و... دیتا ذخیره شده اگر یک دیسک دچار نقص شود از طریق XOR کردن دیسک سالم با parity اطلاعات دیسک دچار نقص شده می توان اطلاعات را بازیابی نمود


Raid6: همانند 5Raid است با این تفاوت که parity اطلاعات در دو دیسک ثابت به صورت چرخشی قرار می گیرند


Raid10: ترکیبی از RAID 1 و RAID 0 است که مجموعه Mirror و Striped شده ای را ارائه می دهد دارای سرعت و تضمین اطلاعات بالایی می باشد


[تصویر:  do.php?img=2266]

نکته پایانی در مورد :RAID

در کسب و کارهای کوچک زمانی که یکی از دیسک ها با شکست مواجه می شود تحمل پذیری خطا بسیار مهم است، با افزونگی که در RAID صورت می گیرد دیگر نگران از دست رفتن اطلاعات توسط نرم افزار های مخرب یا سرقت آن توسط هکرها و یا حوادث طبیعی وجود ندارد، چون همیشه پشتیبانی برای داده ها وجود خواهد داشت

چاپ این مطلب

  چطور بدون پول مانند ثروتمندان زندگی کنیم
ارسال کننده: farnaz - ۹۵/۷/۳۰، ۰۹:۳۳ عصر - انجمن: مدیریت و کسب و کار - پاسخ (2)

دوروسی پارکر شاعر قرن 19 آمریکایی میگوید «اگر میخواهید بدانید که نظر خدا درباره پول چیست، فقط کافیست به مردمی که پول را به آنها داده، بنگرید…» وقتی زندگی افراد ثروتمند را میبینیم اگر با خودمان صادق باشیم، اکثر اوقات حسرت داشتن چنین زندگی در ما ایجاد میشود !

[تصویر:  do.php?img=2258]

بدون پول هم میتوانید مثل ثروتمندان زندگی کنید !
حسرتِ نداشتنِ کامیون های پر از پولی را می خورید که میتوانستید با آن زندگی مرفه­ی بخرید؟ کاملا طبیعی است…
یک انسان سالم از نظر فکری و جسمی، همیشه بهترین ها را برای خودش میخواهد و برای همین است که مردمی را میبینید که به خاطر وضعیت ضعیف مالی افسرده شده اند.
یا اصلا بسیاری از کودکان حسرت اسباب بازی های دوستان پولدار خود را می­خورند، چون خانواده هایشان استطاعت خرید آن اسباب بازی ها را نداشته اند و این برای آنها تبدیل به یک عقده از زمان کودکی میشود… با این حال، پول همه چیز نیست.

پول ممکن است به شما امکان خرید چیزهایی را بدهد که خوشحالتان میکند. اما شادی درون چیزیست که با پول نمیتوان خرید.

به قول زیگ زیگلار «اگر شما فرد خوشحالی نیستید، پول نمیتواند شما را خوشحال کند؛ اما همه میخواهند خودشان به این نتیجه برسند…»
احتمالا دوستانی دارید که وضعیت مالی ضعیفی دارند، اما زندگی مرفه و خوبی دارند.
روش زندگی، رضایت شخصی از خودشان، و قبول داشتن خودشان، اعتماد به نفس بالا از کار و رفتارشان کاری میکند که زندگی شان مرفه و خوب به نظر برسد. چیزهای غیرمادی زیادی وجود دارد که میتواند شما را خوشحال کند و به اعتقاد ما آن‌ها بزرگترین دارایی شما هستند، میگویند :

«شما به اندازه چیزهایی که در زندگی دارید و با پول نمیتواند مانند آنها را بخرید، ثروتمند هستید.»

مثل یک پدر یا مادر خوب، داشتن خانواده خوب، دوستانِ با وفا، اعتماد به نفس و عزت نفس، آرامش خیال و … در این مقاله چند راه به شما نشان میدهیم که بدون پول زیاد، زندگی مرفه و غنی­ داشته باشید.
 
[تصویر:  do.php?img=2259]

اپرا وینفری
 
آنچه قرار است در این مقاله بخوانید، حفره هایی هستند که پول نمیشود در زندگی آنها را پر کرد؛ پس سعی کنید ابتدا به این موارد را برای ثروتمند شدن و زندگی ثروتمند در خودتان ایجاد کنید…

پول در اولویت های آخر است! (باور ندارید از ثروتمندان بپرسید !)
 
درس شماره یک | یاد بگیرید که خودتان را بپذیرید

شاید برایتان سخت باشد که درک کنید پول نباید بالاترین اولویت زندگی شما باشد. شما میتوانید در یک لحظه پولدار شوید و تمام آن را در روز بعد از دست دهید پس بهتر است ابتدا خواسته های خود را با چیزهایی که دارید انطباق دهید و با چیز هایی که همین حالا دارید هم بتوانید خوشحال باشید.
به دنبال رضایت درونی باشید و یاد بگیرید زندگی غیر قابل کنترل را کنترل کنید.
اگر به خاطر چیزهایی که میخواهید داشته باشید و ندارید ناراحت میشوید. یک کاغذ بردارید و روی آن بنویسید که نداشتن آن چیزها اشکالی ندارد واگرنه همیشه در زندگی غمگین خواهید بود.
حتی اگر آن چیزها را هم بدست آورید، چیزهای دیگری پیدا خواهید کرد که به خاطر نداشتن شان غمگین باشید.
 
درس شماره دو | خلاق فکر کنید

شما باید خلاق باشید تا بتوانید امور مالی خود را کنترل کنید و خوشحال بمانید. حتی اگر دارایی زیادی ندارید. اگر پولدارید، می خرید. اگر پولدار نیستید،خلق میکنید. درست فهمیدید… پول زیاد نداشتن میتواند به شما کمک کند که خلاق شوید.
به قول آلبرت انیشتین، بزرگترین فیزیکدان تاریخ «نبوغ ام را مدیون فقری که در جوانی تجربه کردم، هستم…» پس یاد بگیرید که خوشبختی را در چیز های کوچک پیدا کنید. نقاشی بکشید، عکاسی کنید و چیز هایی بسازید که شما را خوشحال نگه دارد.خوشبختی درون شماست.
اگر خوشبختی را در درون تان پیدا نکنید، در هیچ کجای دنیا آنرا پیدا نخواهید کرد.
 
درس شماره سه | اصالت خودتان را حفظ کنید

شما برای تجربه یک زندگی ثروتمند، باید با خودتان روراست و شفاف باشید. وقتی به آرامش درونی رسیدید و کارهایی انجام دادید که دوست داشتید،بعدا میتوانید خلاقیت تان را در دنیای بیرون نیز به نمایش بگذارید.
ثروتی بزرگتر از این وجود ندارد که درک کنید برای چه زندگی می­کنید.
بدون در نظر گرفتن وضعیت مالی خود، سعی کنید به خودتان ایمان داشته باشید تا بتوانید شاد بمانید، از چیزهای کوچک زندگی خود لذت ببرید و خود را با انگیزه نگه دارید.
 
درس شماره چهار | کاری را که دوست دارید انجام دهید

چیزی که مردم درباره پولدار بودن فکر میکنند این است که شخصی میلیون­ها میلیون پول در بیاورد، اگرچه اگر فردی از شغلش راضی نباشد و از انجام آن لذت نبرد باعث می­شود تا خود را به عنوان فقیرترین و بیچاره­ ترین فرد روی زمین تصور کند.
مثلا، اگر شرکت مایکروسافت نبود، بیل گیتس هم پولدارترین مرد جهان نبود. همیشه افرادی که  به دنبال علاقه خود رفته اند موفق تر از افرادی بوده اند که از روی اجبار کاری را انجام داده اند. هر چه بیشتر کاری را که انجام می­دهید دوست داشته باشید، پول بیشتری کسب خواهید کرد. حتی اگر اینطور نشد، شما باز هم خوشحالی درون و رضایتمندی از خود را خواهید داشت.
 
درس شماره پنج | آرام و با وقار باشید

از نظر بزرگترین فیلسوف آسیای شرق یعنی کنفوسیوس «نجابت یکی از بزرگترین فضایل زندگی است.»  هنگامی که فروتن هستید، توانایی توسعه و پیشرفت را در محیط که در آن زندگی میکنید در خود پیدا میکنید.
برای مثال، ببینید افرادی چون گاندی و بودا چه دیدی نسبت به زندگی داشته‌اند. آنها کاملا با وقار بوده‌اند، ارزش زندگی خود را می‌دانستند، و همیشه در افکار خود بسیار قوی بودند. بودا زندگی مادی را رها میکند و راه راهبی و زیبایی درون را پیش میگیرد با اینکه یک شاهزاده بود…
اما گاندی متعلق به یک خانواده ی فقیر بوده است، ولی با این وجود پیشوای یکی از بزرگترین انقلاب های جهان بود، و همیشه با وقار ماند. سعی کنید همیشه خوش اخلاق باشید و به دیگران لبخند بزنید. اگر شما در خوشحال کردن اطرافیان خود موفق بودید، قطعا انسان غنی و دارایی هستید.
 
[تصویر:  do.php?img=2260]
ایزابل دوس سانتوس
 
درس شماره شش | سخاوت­مند باشید

بخشش پول تنها راه سخاوت و مهربانی نیست. در حقیقت، نمیتوان اصلا اسم آن را سخاوت گذاشت. سخاوتمندی چیزیست که از درون می جوشد. وقتی به کسی از ته دل چیزی می­دهید خوشحال میشوید، و این احساس چیزیست که شما را دارا و غنی می­سازد.
همچنین شما نیاز دارید چیزی که دارید را به اشتراک بگذارید، بدون این که به این فکر کنید که چقدر دارید، این یکی از مفهوم های سخاوتمندی است. همچنین به کسانی که نیاز به کمک شما دارند توجه کامل داشته باشید و هیچ سخاوتمندی بزرگتر از این نیست که هر چیزی که دارید را به دیگران ببخشید تا اطرافیانتان احساس خوشبختی کنند.
جی کی رولینگ که یک روزی ثروتی معادل ملکه انگلستان داشت، بخش بزرگی از دارایی اش را به خیریه بخشید… او از لیست ثروتمندترین زنان جهان خارج شد اما در دل میلیون ها انسان خانه ساخت که ارزشی ده ها برابر از دارایی اش را دارد.
 
درس شماره هفت | روابط خوب بسازید

ثروت واقعی این است که بتوانید روابط به یاد ماندنی و خوب بسازید. مردم بیشتر از هر چیز نیازمند ارزش گذاری به روابط خود هستند. به دنبال ایجاد روابط عاطفی خوب با خانواده، دوستان، شریک زندگی، و کسانی که معمولا ملاقات می‌کنید باشید.
وقتی کسی از شما میپرسد «حالت چطوره؟» شما با توجه به حال عمومی تان و اکثر اوقات روابطی که داشتید پاسخ میدهید «عالی ام…» شَری آریسون میگوید «مسائل عاطفی برای من مهم ترین چیز هستند. تمام مسایل دیگر و پول و ثروت چیز هایی هستند که شما با خود به گور نمی­برید. یک روز آنها را دارید، روز بعد نه…»

چاپ این مطلب

  این عادت 5 دقیقه ای ممکن است زندگی شما را متحول کند
ارسال کننده: farnaz - ۹۵/۷/۳۰، ۰۸:۴۰ عصر - انجمن: مدیریت و کسب و کار - پاسخ (3)

زندگی شما 10% مربوط به تصمیم هایی است که برای داشتن عادات تان میگیرید و 90% مربوط به همان عادت هایی است که زندگی شما را می سازند. در جهان امروز، نداشتن تمرکز و فراموش کردن اولویت­ های کاری به امری رایج و عادی تبدیل شده است. انگار عادت داریم که همیشه سرمان شلوغ باشد و یک عالمه کار متفرقه به غیر از کار اصلی ما وجود داشته باشد که نتوانیم تمرکز کافی داشته باشیم.
هر روز با سیل عظیمی از مشغله ­ها مواجه هستیم که ما را احاطه کرده و موجب عدم تمرکز ما برای انجام کارهایمان میشوند. کاهش متغیرهای حواس پرت کن(!) و داشتن تمرکز لازم برای انجام اولویت­های ضروری تا حد بسیاری بر کل زندگی ما تاثیرگذار خواهد بود.
در هر کاری موفق خواهید شد، هر هدفی داشته باشید میتوانید بدست آورید، هر چه بخواهید میتوانید داشته باشید اگر و فقط اگر بتوانید تمرکز کافی بر روی خواسته تان داشته باشید.

اما چطور توی این همه شلوغی تمرکز داشته باشیم؟ شما به یک برنامه نیاز دارید…

اگر به دنبال استفاده هر چه بهتر از وقت و زمان خود هستید و می­خواهید با تمرکز بیشتر بر روزهای زندگی به اهداف و اولویت­های خود دست یابید، با به کار بردن عادت های کوچکی که تنها پنج دقیقه از زمان شما را صرف می­کند شاهد تغییرات شگرف در زندگی خود باشید.
 
ما ابتدا عادت هایمان را می سازیم و بعد عادت هایمان ما را می سازند. (جان درایدن - شاعر و منتقد ادبی، مترجم و نمایشنامه نویس )

این عادت ساده 5 دقیقه ای یک راه حل ساده و آسان است :

«فقط در 5 دقیقه اول روز تان تصمیم بگیرید زمانتان باید صرف انجام چه کارهایی شود.»

صرف تنها 5 دقیقه در هر روز برای نوشتن برنامه­ ی روز جاری یا روز بعد می تواند به شما کمک می­کند تا در مسیر  اهدافتان حرکت کرده و از انجام فعالیت های بی اهمیت که زمان شما را هدر می­دهد، اجتناب کنید.
همچنین داشتن برنامه به شما کمک می­کند تا مطمئن شوید که روز خود را در جهت انجام اولویت­ هایتان سپری میکنید.
اگر میخواهید تغییرات زیادی در بهره وری تان مشاهده کنید، کافیست یک برنامه برای انجام آن در طول روز داشته باشید، اما چطور یک برنامه خوب بنویسید؟

در اینجا چند راهنمایی برای نوشتن هر چه بهترِ یک برنامه مفید ذکر شده است :

نکته اول | برای انجام کاری که دوست دارید برنامه­ ریزی کنید.

هر روز برای انجام کاری که به آن علاقه دارید زمانی اختصاص دهید و در این زمینه برنامه­ ریزی داشت باشید. حتی اگر تنها پنج دقیقه برای انجام این کار زمان داشته باشید.
یک برنامه روتین برای انجام کار مورد علاقه خود داشته باشید، مثلا نقاشی، کتابخوانی، تمرین آلت موسیقی، فیلم دیدن یا هرکاری که دوست دارید و انجام آن حس خوبی به شما میدهد را در طول روز برای انجام آن یک برنامه داشته باشید.
اگر هر روز وقتی را به انجام موضوعات مورد علاقه خود اختصاص دهید شاهد تغییرات مثبتی در زندگی خود و حتی افرادی که با آنها زندگی می­کنید مشاهده خواهید کرد.
 
نکته دوم | اطمینان حاصل کنید در زندگی اولویت های اصلی خود را دنبال می­کنید.

نوشتن برنامه به شما کمک می­کند تا برای انجام آنچه واقعا در زندگی برایتان مهم است، تمرکز کافی داشته باشید. همانطور که برنامه خود را تنظیم می­کنید، مطمئن شوید که زمان مناسب را برای انجام اولویت­های خود اختصاص می­دهید.
اگر متوجه شدید که ماه به ماه، در حال فاصله گرفتن از ایده­ آل­ ها و اولویت­بندی­ های خود هستید و برنامه شما معطوف به موارد نه چندان ضروری گشته است زمان آن فرا رسیده که فعالیت­ های خود را به دقت مورد ارزیابی قرار دهید. با دقت برای زمان خود برنامه ­ریزی کنید و اگر متوجه شدید که از اولویت­هایتان فاصله گرفته­ اید برنامه تان را سریعا تغییر دهید تا در راستی اولویت هایتان حرکت کنید.
برای مثال اگر وزن ایده آل، اولویت شماست، پس بیرون رفتن به صرف شام در فست فود نباید جزئی از برنامه تان باشد. اگر برنامه های غذا خوری در طول هفته داشته باشید از اولویت ها و ارزش هایتان در زندگی فاصله خواهید گرفت، پس بهتر است برنامه تان را بر اساس اولویت ها و ارزش های خودتان بنویسید.
سپس دوباره زندگی و برنامه خود را ارزیابی کنید و به گونه­ ای برنامه جدید را طراحی کنید که با نگاهی واقع­ گرانه اولویت­هایتان را انتخاب کرده باشید.
 
نکته سوم | وظایف مشابه را در کنار هم دسته بندی کنید.

هنگامی که برای انجام فعالیت­های خود برنامه­ ریزی می­کنید کارهای مشابه را که نیاز به اقدامات یکسان در موقعیت مشابه دارند را کنار هم دسته بندی کنید.
این کار به شما کمک می­کند تا زمان کمتری را صرف رفت و آمد برای انجام فعالیت مشابه کنید که به افزایش بهره وری و بازدهی شما کمک می­کند.
مثلا اگر در طول روز قرار است خرید کنید، ماشین را به کارواش ببرید و به دوست تان سر بزنید، تمام این وظایف خارج از منزل را کنار هم قرار دهید تا با یکبار رفت و آمد بتوانید آنها را انجام دهید.
در مورد کارهای روزانه خود دقت کنید و آنها را به گونه­ای دسته بندی کنید تا در وقت و زمان خود صرف جویی کرده و زمان کمتری را به رفت و آمد بیهوده اختصاص دهید.
 
نکته چهارم | یک چهارچوب زمانی برای خود تعیین کنید.

تعیین یک چهارچوب زمانی می­تواند بسیار مفید باشد چرا که باعث می­شود به طور چشم­گیری تلاش خود را افزایش دهید. هنگامی که  برنامه ­ریزی می­کنید یک  محدودیت زمانی برای انجام وظایف خود مشخص کنید.
اگر احساس کنید یک فعالیت باید در یک بازه زمانی انجام شود این احساس باعث می­شود تا از به تعویق انداختن آن اجتناب کنید و اقدام فوری در این زمینه انجام دهید. یکی از راه های افزایش بازدهی تعیین ضرب العجل یا به قولی Deadline (خط پایان) برای خواسته­ ی خود می­باشد.
استفاده ازاین روش بسیار ساده می­تواند کمک قابل توجهی به شما در انجام کارها با تمرکز بیشتر و صرف زمان کمتر کند.
پس برای هر وظیفه مهم تان، یک زمان مشخص پایان قرار دهید.
 
نکته پنجم | از گام­ های کوچک برای رسیدن به اهداف بزرگ در برنامه روزانه خود استفاده نمایید.

به منظور پیشرفت منظم در رسیدن به اهداف بزرگ از اهداف و گام­ های کوچک استفاده کنید. هر روز، اهدافی را که شما را به رویاهایتان نزدیک می­کند در نظر بگیرید و به دنبال برآوردسازی اهداف کوچک در جهت رسیدن به اهداف بزرگ باشید.
برنامه­ ریزی برای انجام فعالیت­های اولویت بندی شده کار بسیار ساده و آسانی است، که در عین حال می تواند باعث تغییر زندگی شما شود. زمانی که برای زمان خود برنامه­ ریزی می­کنید تمرکز بیشتری برای انجام اولویت­ های خود خواهید داشت، که موجب می­شود  زندگی پربارتری داشته باشید.
هر چه مهارت شما در نوشتن یک برنامه مناسب، بیشتر شود شاهد نتایج بهتری در زندگی خود خواهید بود. برنامه­ ریزی یک تمرین بسیار ساده است که نتایج مفید و شگفت­ آوری خواهد داشت.
پس از همین الان شروع کنید، برنامه امروز یا فردایتان را بنویسید؛ تمام این 5 نکته را در برنامه تان لحاظ کنید و در طول روز سعی کنید طبق برنامه تان پیش بروید و به کارهای که خارج از برنامه تان هستند نپردازید.

چاپ این مطلب