نسخه‌ی 3.16 تلگرام با امکانات مهمی همچون حذف پیام، استیکر یا اموجی‌های ارسال شده، به خاطر سپردن محل اسکرول، گزارش ریز مصرف دیتا، اموجی‌های جدید و موارد دیگر منتشر شد.

نسخه جدید تلگرام ،دیروز 3 ژانویه منتشر شد و شاهد اولین آپدیت این اپلیکیشن در سال جدید میلادی بودیم. به جرآت می‌توان این بروزرسانی را یکی از بهترین و مهم‌ترین بروزرسانی‌های اخیر این برنامه دانست چرا که علاوه بر امکانات مفید و جالب، سرانجام شاهد اضافه شدن ۲ مورد از مهم‌ترین درخواست‌های کاربران یعنی حذف پیام‌های فرستاده شده و به خاطر سپرده شدن مکان اسکرول بودیم. در ادامه شما را با این بروزرسانی بیشتر آشنا خواهیم کرد.

حذف پیام‌های ارسال شده



مطمئنا برای شما هم بارها پیش آمده است که پیام یا استیکری را به اشتباه برای شخصی ارسال کنید یا بعد از گذشت چند دقیقه از ارسال یک پیام و قبل از خوانده شدن آن، از کار خود پشیمان شوید. با اضافه شدن امکان ادیت پیام‌ها این مشکل تا حدودی برطرف شد و می‌توانستید در صورت ارسال یک پیام اشتباه یا پشیمان شدن از ارسال آن، با ویرایش پیام مورد نظر آن را تغییر دهید. اما این روش راه حل بی‌نقصی نبود؛ چراکه تنها برای پیام‌های متنی قابل انجام بود و در رابطه با استیکر یا فایل ارسال شده کمکی به کاربر نمی‌کرد. ضمن آنکه با این کار همچنان برای شخص مورد نظر نوتیفیکیشن ارسال می‌شد و نمی‌توانستید شرایط را طوری تغییر دهید که شخص مقابل حتی متوجه نشود که شما به او پیام داده بودید. خوشبختانه در نسخه‌ی ۳.۱۶ سرانجام این امکان به تلگرام اضافه شد و ازین پس قادر خواهید بود پیام‌ها، استیکرها و فایل‌های مختلف را حتی پس از ارسال (تا ۲ روز) حذف کنید به طوری که پیام مورد نظر از گوشی شخص مقابل نیز به طور کامل پاک شود و نوتیفیکشنی در گوشی او باقی نماند.

نکته‌ی جالب و شاید کمی دردسر ساز این است که این امکان حتی برای پیام‌های Seen شده نیز قابل انجام خواهد بود و شما می‌توانید تا ۲ روز پیام‌های Seen شده را نیز حذف کنید. از این پس دیگر نمی‌توانید به وجود یک پیام در گوشی خود اتکا کنید چرا که شخص مقابل می‌تواند با حذف پیام ارسالی خود، به طور کامل گفته‌ی خود را منکر شود.
 
به خاطر سپرده شدن مکان اسکرول بعد از خروج
مورد دوم دیگری که پس از مدت‌ها انتظار به تلگرام اضافه شده است به خاطر سپرده شدن مکان اسکرول در صورت خروج از یک گفتگو است. پیش از این زمانی که مشغول خواندن مطالب یک گفتگو، کانال یا گروه بودید و به هر دلیل از آن خارج می‌شدید؛ در مراجعه‌ی بعدی مجددا باید با اسکرول کردن صفحه به پیام مورد نظر می‌رسیدید. اما از این پس اگر از یک گفتگو خارج شوید و در آینده به آن مراجعه کنید، مطالب از همان جایی نمایش داده خواهند شد که گفتگو یا کانال را ترک کرده‌اید.
 
گزارش بایت به بایت دیتای مصرفی


تغییر سومی که شاهد آن بودیم اضافه شدن گزارش مصرف بسیار دقیق به تلگرام است. از این پس می‌توانید میزان دقیق ارسال یا دریافت دیتا را بر حسب «تعداد» و «حجم» فایل‌های ارسال شده مشاهده کنید. نکته‌ی جالب تفکیک شدن فایل‌ها است؛ به این معنا که می‌توانید این گزارش را به طور جداگانه برای عکس‌ها، ویدیوها، صداها و‌... مشاهده کنید.
 
فعال شدن دامین T.me
با فعال شدن دامین اختصاصی و خاص تلگرام از این پس برای لینک دادن به یک آیدی، گروه یا کانال نیاز نیست آدرس telegram.me را در ابتدای آن تایپ کنید و می‌توانید تنها با استفاده از t.me/user لینک خود را به اشتراک بگذارید.
 
اضافه شدن تاریخ شناور در هنگام اسکرول
تغییر جالب بعدی اضافه شدن تاریخ شناور در صفحه‌ی پیام‌ها است. ازین پس زمانی که پیام‌های یک شخص یا کانال را اسکرول می‌کنید؛ همزمان با اسکرول، تاریخ دریافت پیام‌ها نیز به صورت شناور نمایش داده می‌شود تا به راحتی متوجه تاریخ دریافت پیام مورد نظر شوید.
 
اموجی‌های جدید



بعد از راه پیدا کردن اموجی‌های جدید به اندروید، تلگرام نیز آن‌ها را به آرشیو اموجی‌ها اضافه کرده است و از این پس می‌توانید از آن‌ها استفاده کنید. دقت کنید که این اموجی‌ها تنها برای افرادی نمایش داده خواهد شد که تلگرام خود را به نسخه‌ی ۳.۱۶ بروز کرده باشند و برای نسخه‌های پیشین قابل نمایش نخواهد بود.
 
موارد دیگری که در این بروزرسانی شاهد آن خواهید بود:

• پشتیبانی از Gboard اپلیکیشن کیبورد گوگل و امکان ارسال مستقیم گیف از کیبورد
  
• اضافه شدن منوی کاربری و چت‌های اخیر به HomeScreen اندروید ۷
  
• اضافه شدن فایل‌هایی که اخیرا دانلود کرده‌اید به صفحه‌ی اشتراک گذاری فایل (برای استفاده راحت‌تر و سریع تر)
  

 دانلود اپلیکیشن  


دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
  دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
  دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.

سلام بر همه عزیزان دل. چطورین بچه هاااااا؟ خوش میگذره این رزوها؟ هوای تهران هم که خدا رو شکر صاف تر و تمیز تر شده. امروز یه مقاله خوب دارم براتون منتشر میکنم. مقاله ای زیبا چون توش میتونید عکس های جاذبه های بی نظیر پاتایا رو ببینید. اگه رفتین پاتایا حتما برین از نزدیک ببینین که وگرنه از دستتون رفته.

یکی از عمده دلایل محبوبیت پاتایا همین جاذبه های گردشگری بسیار دیدنی و منحصر به فرد آن می باشد. در واقع پاتایا شهرت و محبوبیت خود را مدیون جنگ ویتنام می باشد، در طی جنگ ویتنام برخی از سربازان آمریکایی برای دور شدن از فضای جنگ و استراحت به این شهر زیبا و آرام می رفتند. هر ساله هزاران گردشگر در ایام مختلف سال بخصوص کریسمس و عید نوروز به این شهر سفر می کنند تا تعطیلات بی نقصی را سپری کنند. در مقاله ای که برای شما تهیه شده است قصد داریم شما را با چند جاذبه گردشگری محبوب پاتایا آشنا کنیم.

بطور کلی می توان این بنای بسیار عظیم و دیدنی را معبدی نامید که بر اساس ابتکار و البته خلاقیت مردم قدیم تایلند ساخته شده است. شما در این مکان می توانید مجسمه های تزئینی گوناگونی را مشاهده کنید که هر یک به نوعی بیانگر دانش و فلسفه مشرق زمین می باشد. خانه مقدس حقیقت پاتایا یکی از معروف ترین جاهای دیدنی تایلند است که می توانید در پاتایا از آن بازدید کنید.

در این آکواریوم که یکی از بهترین آکواریوم های قاره آسیا می باشد، می توان انواع ماهی ها و جانواران اقیانوسی را مشاهده نمود. بیش از ۲۰۰ نوع گونه ماهی در این آکواریوم وجو دارد که هر گردشگری بعد از تماشای آنها به وجد می آید. در قسمت مخصوصی که در این تونل آکواریوم وجود دارید شما می توانید با لمس بعضی از این آبزیان، حس بسیار فوق العاده ای را تجربه نمایید. بد نیست این مورد را هم اضافه کنیم که این آکواریوم یکی از شناخته شده ترین جاذبه های گردشگری جهان نیز می باشد.

این منطقه که در واقع می توان آن را درمانگاهی برای فیل های از پا افتاده دانست، یکی از جمله جاهای دیدنی پاتایا است که گردشگران می توانند با مراجعه به آنجا، این فیل های عظیم الجثه را از نزدیک ببینند. البته فقط این نیست، شما می توانید در این دهکده تفریحات مختلفی همچون سفر در جنگل و قایق رانی در رودخانه را انجام داده و از اوقات خود نهایت لذت را ببرید.

در فاصله ۶ کیلومتری از شهر پاتایا معبدی بسیار دیدنی در کوه بودا قرار دارد که بسیار زیبا و تماشایی است. در نمایی دورتر از این کوه می توانید تصویری بسیار بزرگ از “بودا” را مشاهده کنید که بر روی آن تراشیده شده و البته با طلا تزئین شده است! این کوه که در زبان محلی تایلندی به “Khao Chi” نیز مشهور است، هدیه پنجاهمین سالگرد تاج گذاری یکی از پادشاهان تایلند بود که توسط یک هنرمند تایلندی به وی اهدا شد. در بیرون این معبد نیز چندین رستوران وجود دارد که در صورت تمایل می توانید لذیذترین غذاهای محلی تایلند را در آنجا امتحان کنید.

 

منبع: دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.

منابع انسانی یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر دپارتمانی است، اما در بسیاری موارد اهمیت این بخش در شرکت‌ها مورد توجه قرار نمی‌گیرد.


یکی از واحدهایی که کمپانی‌ها و شرکت‌های مطرح به آن اهمیت فراوانی می‌دهند، واحد منابع انسانی است. البته شاید بعضی از مدیران به اهمیت این موضوع آگاه باشند یا آن را مهم جلوه ندهند؛ اما باید دانست که مدیر واحد منابع انسانی و کارمندانی که در این بخش کار می‌کنند، برای موفقیت هر سازمانی نقش حیاتی بر عهده دارند.
در صورتی که اعضای این بخش یا مدیری که منابع انسانی را کنترل می‌کند، افراد بی‌تجربه و نالایق باشند کمپانی یا شرکت نمی‌تواند برای بخش‌های مختلف خود افراد توانمند و مستعد را استخدام کند؛ بنابراین بدون افراد مستعد، تجارت پویایی نیز وجود نخواهد داشت و با شرکتی که محکوم به شکست است، رو‌به‌رو می‌شوید.

در ادامه به دلایل اینکه چرا واحد منابع انسانی برای موفقیت یک کمپانی مهم است، می‌پردازیم.

تیم منابع انسانی حرفه‌ای بهترین‌ها را استخدام می‌کند

شاید استخدام پروسه ساده‌ای به نظر برسد، اما در حقیقت بسیار پیچیده است و نیاز به مهارت و دقت بالایی دارد. طبق مطالعه‌ای که توسط CareerBuilder در سال ۲۰۱۵ صورت گرفت؛ ۴۸ درصد از مدیرعامل‌ها معتقدند کمپانی آن‌ها به دلیل استخدام‌های اشتباه، هزینه‌ی گزافی پرداخت کرده است.
طبق مطالعات جدیدی که توسط Jobvite صورت گرفته است، ۹۵ درصد از شرکت‌کنندگان معتقدند پروسه استخدام در سال ۲۰۱۷ با چالش‌های بیشتری همراه خواهد بود. البته اینجا اهمیت دپارتمان منابع انسانی بیشتر به چشم می‌آید. یک گروه خوب که متشکل از افراد حرفه‌ای باشد به دنبال استخدام‌های کورکورانه و سریع‌تر خالی کردن لیست افراد مورد نیاز کمپانی نیست؛ بلکه به دنبال افرادی می‌گردد که در شغل خود بهترین باشند و بتوانند در بلندمدت برای کمپانی سود فراوانی حاصل کنند.
یک تیم حرفه‌ای منابع انسانی در پروسه استخدام به دنبال ارزیابی عملکرد متقاضی و همچنین نگهداری از فرد تازه استخدام‌شده و طولانی‌مدت بودن همکاری آن شخص با مجموعه است و به مسائل پیش‌پاافتاده‌ای مانند حقوق یا سریع‌تر بودن پروسه استخدام فکر نمی‌کند. تمرکز بر موفقیت فرد تازه‌وارد در مجموعه از اولویت‌های تیم منابع انسانی محسوب می‌شود؛ زیرا نیرویی که پرانرژی و از کار خود راضی باشد، به سلامت روانی مجموعه کمک می‌کند.
طبق گزارشی که توسط گالوپ منتشر شده است، به‌صورت سالانه استعفای کارمندان نسل هزاره در ایالات‌متحده به‌تنهایی نزدیک به ۳۰.۵ میلیارد دلار هزینه در بر دارد؛ اما زمانی که اعضای منابع انسانی بتوانند نیروهای مستعدی را جذب کنند و سپس راهی برای راضی نگه‌داشتن آن‌ها بیابند، این افراد به فکر خروج از شغلشان نخواهند افتاد. با این حساب کمپانی‌ها نیز می‌توانند در صرف هزینه و زمان صرفه‌جویی کنند.

تیم منابع انسانی حرفه‌ای بر تعامل کارمندان تمرکز می‌کند

تعامل کارمندان با شغلشان، یکی از بزرگ‌ترین مشکلات محل کار به شمار می‌رود. گالوپ در سال ۲۰۱۳ یک بررسی در ایالات‌متحده آمریکا انجام داد و با استفاده از اطلاعاتی که بیش از ۳۵۰ هزار نفر در اختیار این مجموعه قرار دادند، متوجه شد کارمندانی که تعامل ندارند به‌طور مجموع بین ۴۵۰ تا ۵۵۰ میلیارد دلار به محل کارشان خسارت می‌زنند.
در این وضعیت، اعضای دپارتمان منابع انسانی می‌توانند کارمندان را به ایجاد تعامل سوق دهند. ایجاد تعامل می‌تواند تنها با در نظر گرفتن چند نکته و انجام آن‌ها به وجود بیاید که شامل اهمیت دادن به کارمند، بازخورد، آموزش و توسعه، مزایا و در آخر ایجاد تعادل میان کار و زندگی شخصی وی می‌شود.
بنابراین فرقی نمی‌کند که دپارتمان منابع انسانی روشی برای آموزش و توسعه بیابد، بازخورد کارمندان را با نظرسنجی در مورد تعاملات کاری بسنجد یا برنامه‌ای برای بالاتر بردن انگیزه کارمندان ترتیب دهد؛ باید بدانید دپارتمان منابع انسانی حرفه‌ای به دنبال بهترین استراتژی‌ها است تا بتواند تعامل کارمندان را بالاتر ببرد و میزان علاقه آن‌ها به کار در کمپانی را افزایش دهد.
جالب است بدانید در سال ۲۰۱۶ یک نظرسنجی توسط Globoforce  صورت گرفت که طبق آن ۸۲ درصد از شرکت‌کنندگان گفتند زمانی که از آن‌ها تجلیل و قدردانی می‌شود احساس تعامل بیشتری با محل کار خود پیدا می‌کنند و ۷۸ درصد اعلام کردند خلاقیت آن‌ها افزایش می‌یابد.

نظرات تیم منابع انسانی باعث رشد کسب‌وکار می‌شود

دید خاص دپارتمان منابع انسانی به کمپانی و افرادی که در آن کار می‌کنند، باعث می‌شود در بهترین جایگاه برای کمک به تصمیمات مهم تجاری قرار گیرد. درحالی‌که دپارتمان منابع انسانی از تیم استراتژی کمپانی جدا است؛ ۶۵ درصد از مدیرانی که در نظرسنجی CareerBuilder شرکت داشتند به این موضوع اشاره کردند که نظرات این دپارتمان در تصمیمات مهم مورد بررسی قرار می‌گیرد. همچنین ۷۳ درصد از مدیرعاملان گفتند مدیر بخش منابع انسانی اطلاعاتی را در اختیار آن‌ها قرار می‌دهد که برای پیشرفت کسب‌وکار آن‌ها مفید است.
اگر در یک کمپانی مشاهده کردیدهمه چیز به‌خوبی پیش می‌رود، باید در نظر داشته باشید که دپارتمان منابع انسانی متشکل از افراد حرفه‌ای بوده است که توانسته‌اند درک عمیقی از افراد مستعد داشته باشند و همچنین بدانند که کارمندان چگونه کار می‌کنند. تأثیر نظرات و دیدگاه‌های آن‌ها را نیز می‌توان در تصمیم‌گیری‌های کمپانی مشاهده کرد.

۵۷ درصد از مدیرعاملان که در نظرسنجی CareerBuilder شرکت کردند، موافقند که مدیران دپارتمان منابع انسانی می‌توانند راه‌هایی به کمپانی ارائه دهند که به لطف آن‌ها هزینه‌ها کاهش یابد و کمپانی بتواند از ظرفیت حداکثری نیروهای خود بهره ببرد.
زمانی که منابع انسانی با بخش امور مالی همکاری کند نیز نتایج بسیار خوب خواهد بود. یک نظرسنجی در سال ۲۰۱۴ نشان داد زمانی که این دو بخش با یکدیگر همکاری قدرتمندی داشته باشند؛ کمپانی نه‌تنها به سودآوری بیشتری می‌‌رسد و شاهد پیشرفت‌های چشمگیری خواهد بود بلکه میزان تعامل کارمندان نیز افزایش خواهد یافت.

کار‌آفرین‌ها برای به سرانجام رساندن اهداف خود باید نکات مهمی را مدنظر داشته باشند.


گاهی اوقات افراد به وجود مشکلاتی در کسب‌وکارشان کاملا واقف هستند و به‌درستی می‌دانند که مشکلی در کارشان وجود دارد و اساسا به همین دلیل است که افراد در مواجه با مشکلات تصمیم می‌گیرند از یک مشاور یا متخصص در زمینه‌ی کاری‌شان کمک بگیرند.
مشاور به شما کمک می‌کند از یک دیدگاه دیگر به مسئله نگاه کنید و ببینید که از یک دیدگاه متفاوت، اوضاع و شرایط پیرامون شما چگونه است. همین دیدگاه متفاوت است که می‌تواند به شما کمک کند تا نقاط کوری را که در مسیر پیشرفت شغلی شما وجود دارند، کشف کنید و موانع پیش رو را از سر راه بردارید؛ زیرا همین نقاط کور که شما تابه‌حال قادر به کشف آن‌ها نبوده‌اید، می‌توانند برنامه‌ها و طرح‌های عالی و بی‌نقص شما را نقش بر آب کند.
در اینجا سه نکته‌ی مهم وجود دارد که شما به‌عنوان یک کارآفرین یا سرمایه‌گذار در یک کسب‌وکار باید این نکات را مدنظر داشته باشید و از خود بپرسید چگونه این سه مورد می‌تواند مانع موفقیت شما شود. اگر شما این سه نکته‌ی مهم را نادیده بگیرید ممکن است در مسیرتان به‌سوی موفقیت، راه اشتباه در پیش بگیرید و هرگز به هدف نرسید.

نادیده گرفتن مهارت‌های فروش
در نگاه اول، شاید این مسئله خیلی مهم به نظر نرسد؛ اما بسیاری از کارآفرینان فراموش می‌کنند که اگر ندانند چگونه باید تولیدات و محصولات خود را به فروش برسانند، هیچ پولی به دست نخواهند آورد. برخی از کارآفرینان فقط بر طراحی و تولید محصولات خود تمرکز می‌کنند، برخی بر بازاریابی برای محصولات خود متمرکز می‌شوند و برخی دیگر فقط نگران هستند که مانند یک کارآفرین موفق به نظر برسند.
برای اینکه یک کارآفرین موفق باشید؛ باید بدانید چگونه تولیدات خود را بفروشید، چگونه با مشتریان احتمالی محصولات شرکتتان تلفنی صحبت کنید و چگونه محصولات خود را به‌ آن‌ها معرفی کنید. باید بدانید که چگونه مذاکره کنید و در نهایت اینکه چگونه قرارداد فروش محصولات‌ شرکت‌ خود را قطعی کنید. اگر شما به‌تازگی کسب‌وکاری را آغاز کرده‌اید یا قصد دارید که به‌زودی روی کسب‌وکار جدیدتان سرمایه‌گذاری کنید؛ در ابتدا باید مهارت و توانایی خود را در زمینه‌ی فروش و فروشندگی محک بزنید.

یکی از مهم‌ترین معیارها در سنجش توانایی و مهارت فروشندگی، این است که ببینید آیا می‌توانید به‌خوبی با دیگران ارتباط برقرار کنید یا خیر. اگر می‌توانید خیلی راحت و به‌طور مؤثر با دیگران ارتباط برقرار کنید؛ در مسیری قرار دارید که می‌توانید به‌راحتی در هنر فروشندگی تبحر پیدا کنید.
اولین گام برای تبحر یافتن در ایجاد ارتباط مؤثر با دیگران، این است که یاد بگیرید چگونه گوش کنید. اکثر افراد وانمود می‌کنند که گوش می‌کنند ولی در حقیقت آن‌ها در حال فکر کردن به این هستند که وقتی حرف‌های طرف مقابل تمام شد، چه باید بگویند و چه پاسخی باید بدهند. در نتیجه این افراد جواب‌ها و عباراتی را پیش خود آماده می‌کنند که اغلب ارتباط کمی با صحبت‌های طرف مقابل دارند. اگر به‌عنوان یک فروشنده، مایل هستید که خریدارانتان افراد ساکتی باشند و هنگام معرفی کالاها فقط گوش کنند، در این صورت می‌توانید برای کالاهای خود بازارگرمی کنید؛ اما این احتمال هم وجود دارد که تیر شما به سنگ بخورد و نتوانید محصولاتتان را به فروش برسانید. در صورتی که یک فروشنده‌ی ماهر در وهله‌ی اول فقط به نیاز مشتری توجه می‌کند و کالایی را معرفی می‌کند که مطابق با خواسته و نیاز مشتری باشد.
اکثر اوقات فروشنده‌ها بدون اینکه به نیازهای مشتری توجه داشته باشند، فقط یک راه حل را پیشنهاد می‌کنند و این راه حل، خرید کالا یا خدمات آن‌ها است. این فروشنده‌ها فقط بر فروش کالا یا تولیدات خود تمرکز دارند و خریدار را به‌صورت یک مانع می‌بینند که باید این مانع را پشت سر بگذارند. اما فروشندگی، در اصل به این معنا است که طرفدار محصولات و تولیدات شرکت خود باشید و در عین حال هدفتان این باشد که محصولی به مشتریانتان ارائه کنید که بر طبق نیازها و خواسته‌های آن‌ها باشد. در واقع محصول شما باید بتواند نیاز مشتریان را برآورده یا مشکل آن‌ها را حل کند.

فراموش کردن علایق و اهداف خود
کارآفرین بودن بسیار سخت است. در آغاز کار، شما بسیار درگیر هستید و کارهای زیادی باید انجام دهید. اگرچه در همان ابتدای کار، روی کارت ویزیت شما، اسمتان به‌عنوان مؤسس و مدیر شرکت نوشته شده است؛ اما برای رسیدن به موفقیت، کارهای بسیاری باید انجام شود. افراد زیادی به سمت کارآفرینی جذب می‌شوند؛ زیرا می‌دانند موفقیت یا شکست آن‌ها در سرمایه‌گذاری، به خود آن‌ها مربوط می‌شود و باید مسئولیت آن را بپذیرند. اما مشکل از زمانی شروع می‌شود که کارهای سخت و طاقت‌فرسای هرروزه در شرکت مانند رسیدگی به حساب‌ها، فعال نگه‌داشتن همه‌ی بخش‌های شرکت و رسیدگی به شکایت‌ها، کم‌کم باعث‌ می‌شود شما درباره‌ی اینکه چرا اصلا کسب‌وکار جدیدی شروع کرده‌اید، بینش خود را از دست بدهید؛ به عبارت دیگر در میان این همه گرفتاری و مشغله، اهداف و آرزوهایتان گم می‌شوند.
 اگر به این مسئله توجه نداشته باشید، به‌راحتی از اهداف و آرزوهای خود دور می‌شوید و در یک کسب‌وکار جدید اگر هدف و آرزویی نباشد، هیچ تضمینی برای بقای‌ آن کسب‌وکار وجود نخواهد داشت. اکثر کارآفرینان از اهداف و خواسته‌های خود دور می‌شوند، زیرا در انبوهی از کارها و مشکلات گرفتار می‌شوند و با صرف انرژی و زمان زیاد و با سعی و تلاش بسیار فقط فعالیت‌های مدیریتی خود را انجام می‌دهند؛ در نتیجه دیگر انرژی و زمانی برای آن‌ها باقی نمی‌ماند که بخواهند صرف بلندپروازی‌ها و تحقق خواسته‌هایشان کنند.

برای غلبه بر این مشکل، راه حل اصلی این است که در برنامه‌ی کاری خود زمانی را برای پرداختن به خواسته‌ها و اهدافتان اختصاص دهید. در اینجا باید به این نکته توجه داشته باشید که وقتی شما به تولیدات یا خدمات ارائه‌شده توسط شرکتتان علاقه دارید و آن را جزو بهترین‌ها می‌دانید؛ این رویکرد فقط بخش کوچکی از ویژگی‌های یک کسب‌وکار موفق است. موفقیت واقعی یک کارآفرین زمانی اتفاق‌ می‌افتد که کارآفرین به تمام جنبه‌های تجارت و کسب‌وکارش علاقه داشته باشد.

یک کارآفرین موفق باید سعی کند روی تمام جنبه‌های کسب‌وکار نوپای خود کار کند. به‌عنوان مثال باید برنامه‌ریزی کند که دو ساعت در یک بعدازظهر سه‌شنبه روی مسائل مهم فکر کند؛ مسائلی مانند اینکه چگونه می‌تواند رئیس بهتری باشد یا چگونه گروه کاری خود را تشکیل دهد و چه آموزش‌های اضافه‌ای را باید این گروه‌ کاری بگذرانند یا اینکه اهداف کلی شرکت چه اهدافی هستند. روش کار نباید این‌گونه باشد که این زمان را صرف بررسی کارهای کنید که باید در شرکت انجام شود؛ بلکه در این دو ساعت باید تصمیم بگیرید چگونه کارها و برنامه‌های قبلی را اصلاح کنید. در این روش، ایده‌ی کلی این است که کمی خلاقیت نشان دهید و از وضعیت فعلی خارج شوید. در مورد بخش‌های مختلف شرکت‌ خود منتقدانه فکر کنید. تفکر نقادانه در مورد کسب‌وکارتان، رشد و پیشرفت شما را در پی دارد و باعث می‌شود تجارتتان در نوع خود بی‌نظیر و بهترین باشد.

پی نبردن به ارزش واقعی تولیدات خود
دست کم گرفتن خود یا دست کم گرفتن تولیداتی که دارید، ضربه‌ی جبران‌ناپذیری به کسب‌وکارتان وارد می‌کند. زمانی که شما فکر می‌کنید در ازای تولیدات شرکت‌ خود پول زیادی از مشتریان مطالبه می‌کنید؛ در واقع محصولات خود را دست کم گرفته‌اید. هرگز نباید ارزش محصولات شرکت خود را دست‌ کم بگیرید. حتی اگر به‌طور ناخودآگاه در مورد ارزش محصولات‌ خود شک و تردید داشته باشید؛ این عدم اطمینان شما به مشتریان انتقال پیدا می‌کند و آن‌ها به‌طور واضح به این مسئله پی‌ می‌برند.
امروزه بسیاری از کالاها را با هزینه‌ی کمتر یا در ازای برخی خریدها می‌توان به‌طور رایگان تهیه کرد. به همین دلیل شما نیز به‌عنوان یک کارآفرین شاید تصمیم بگیرید همین کار را تکرار کنید و سعی کنید کالاهای خود را با قیمتی ارزان‌تر نسبت به رقبا وارد بازار کنید؛ اما به خاطر داشته باشید که اگر محصولات شما باکیفیت باشند و مشتریان به برند شما علاقه داشته باشند، به‌طور حتم مایل خواهند بود هزینه‌ی بیشتری بپردازند و محصولات شما را خریداری کنند.


استیو جابز به‌عنوان یک کارآفرین، به ارزش واقعی تولیدات شرکت خود واقف بود و آن را باور داشت. او از اینکه از مشتریان بخواهد پول بیشتری برای داشتن محصولات اپل پرداخت کنند، هیچ واهمه‌ای نداشت؛ زیرا او به‌درستی می‌دانست محصولات اپل قابلیت‌های خاصی دارند و تجربه‌ای خاص و منحصربه‌فرد برای مشتریان به ارمغان می‌آورند.

توجه به سه نکته بالا باعث خواهد شد از آنچه امروز هستید، بهتر باشید و کمک می‌کند تا کسب‌وکاری پرمنفعت و سودآور داشته باشید.

روسیه باید خود را برای شرایط جدید و حذف شدن از شبکه جهانی اینترنت آماده کند.


وزارت ارتباطات روسیه لایحه ای برای حل و فصل اینترنت در روسیه تنظیم کرده است که در آن احتمال توسعه این سناریو بررسی می شود. کلیمنکو در همین رابطه تاکید کرد که اقدام حاضر در راستای حفاظت از زیرساخت های مهم کشور است. مشاور رییس جمهور معتقد است که احتمال وخیم تر شدن وضعیت تکتونیکی بالا است ، به همین خاطر باید خودمان را برای حفاظت از زیرساخت ها آماده کنیم.
 
کلیمنکو همچنین خاطر نشان کرد که لایحه مذکور ارتباطی با فعالیت کاربران معمولی اینترنت ندارد. وی همچنین توضیح می دهد: «در لایحه قانونی صحبت از محافظت زیرساخت های بسیار مهم ارتباطی در میان است. به عنوان مثال، هکرها به راحتی وارد سیستم بانک ها شده و سرقت می کنند. این مساله خیلی بد است، اما اگر وارد سیستم بانک مرکزی بشوند، آنوقت دردسر واقعی رخ می دهد. شرکای غربی ما کریمه را از سرورهای گوگل و میکروسافت حذف کرده اند. مالکان دامنه های اینترنتی که در کریمه حضور دارند نیز دسترسی خود را از دست داده اند.
 
احتمال وقوع این دست مسایل در ارتباط ما با شرکای غربی زیاد است. به همین خاطر، ما باید دقت داشته باشیم و به موقع اوضاع را حل و فصل کنیم. مهم این است که در روسیه پست الکترونیک، تلفن، تلگراف و شبکه های اجتماعی به کار خود ادامه بدهند. زیرساخت های حساس باید به نحوی فعالیت کنند که سیستم جهانی قادر به مختل کردن آنها نباشد. این قانون برای کاربران مشکلی بوجود نمی آورد.
 
اوایل ماه دسامبر آژانس امنیت فدرال خبر داد که جاسوسان خارجی در حال آماده کردن یک حمله سایبری برای برهم زدن سیستم پولی روسیه هستند. شرکت «روس تلکام» این اطلاعات را تکمیل کرده و گفت که حملات را به پنج بانک بزرگ و سازمان پولی خنثی کرده است. کلیمنکو تاکید می کند که این مساله حساس است. حمله هکرها منجر به سرقت می شود. پیشتر هکرها به سرقت اطلاعات می پرداختند، اما امروز پول سرقت می کنند. امروز لازم نیست با اسلحه به بانک حمله کنند و پول ها را بدزدند. دنیا با این مساله کنار آمده که مغازه ها معمولا 3-2% کالاهایشان را در اثر دزدی از دست بدهند. در حوزه بانکی نیز اتفاق مشابه رخ می دهد. قبلا اگر کیف پولتان گم می شد، پولتان را از دست می دادید. اما امروز اگر رمز عبورتان را پیدا کنند، همه زندگی اتان را از دست می دهید. برای تامین امنیت در ارگان های دولتی و بانک ها باید سیستم حفاظت دولتی را بالا برده و کاربران نیز از اموال خود مراقبت کنند.
 
موضوع دوم یعنی مراقبت کاربران اهمیت بیشتری دارد. به عبارتی افراد باید بدانند چطور از سیستم کامپیوتری استفاده کنند. برخی کاربران اگاهی کافی ندارند و رمزهای ساده ای انتخاب می کنند که به راحتی قابل کشف است.  به همین خاطر، امروز بسیاری از سرویس های اینترنتی کاربران را وادار به انتخاب رمزهای سخت می کنند.
 
یادآور می شود که به دستور باراک اوباما رییس جمهور ایالات متحده امریکا، مردم کریمه حق استفاده از برنامه گوگل و مایکروسافت را ندارند. علاوه بر این، کشورهای غربی را تهدید کرده است که سیستم سوییفت بین المللی روسیه را مسدود کنند. 

شرکت اپل در زمینه‌ی تلفن‌های هوشمند و دنیای تکنولوژی تحول بسیاری ایجاد کرده است؛ به‌طوری‌که با نوآوری‌های این شرکت بسیاری از تکنولوژی‌های قدیمی منسوخ شده‌اند.

خواه از طرفداران اپل باشید یا نه، استدلال و بحث کردن در مورد تصمیمات جسورانه‌ی این شرکت در برخی از زمینه‌ها کاری سخت و دشوار است؛ زیرا آن‌ها تصمیماتی بودند که سال‌ها قبل کسی جرئت اجرای آن‌ها را نداشت.
این مجموعه شامل پورت‌ها و درایور‌هایی است که اپل آن‌ها را کنار گذاشت و این کار احتمالا بیش از موفقیت‌های مشابه سایر رقبا در زمینه‌ی ترکیب ویندوز است، اما با توجه به اهمیت این تصمیمات و تحولاتی که در زمینه‌ی تلفن‌های همراه به وجود آورد؛ تصمیم گرفتیم در این مقاله به بررسی آن‌ها بپردازیم.

البته، مطالب موجود در این مقاله چیزی بیشتر از مرور خاطرات گذشته است و در بسیاری جهات به آیفون‌های قدیمی مربوط می‌شود. با این حال، چیزی که بیش از سایر موارد دید کلی‌تری برای شما ایجاد می‌کند؛ زمانی است که فکر می‌کنید آیا اپل با حذف جک ۳.۵ میلی‌متری هدست کار درستی انجام‌ داده است یا نه؟! البته دلیل اصلی حذف این ویژگی‌های خاص، متفاوت است، اما یک دلیل مشترک وجود دارد؛ این شرکت معتقد است که این کار سبب پیشرفت فناوری در آینده خواهد شد.
در ادامه ۵ مرحله‌ی کلیدی که شرکت اپل در زمینه‌ی تلفن‌های هوشمند طی کرد تا ۵ فناوری را برای رسیدن به ایده‌ای بزرگ‌تر منسوخ کند، می‌پردازیم.

۱- استفاده از قلم
آیفون‌ها در سال ۲۰۰۷ با صفحه نمایش مولتی تاچ و سیستم‌عامل ios بهینه‌سازی شده، عرضه شدند.


استیو جابز حرف‌هایش را با صراحت بیان می‌کرد. در دنیایی که همه حرف‌های پرزرق‌وبرق و پیچیده می‌زدند او روراست بود. بنابراین جای تعجب نداشت وقتی که در مورد قلم استایلوس صحبت می‌شد، البته برای کنترل گوشی و نه مقاصد طراحی، او سریع و کوتاه پاسخ می‌داد «قطعا دستگاه ساخته‌شده به‌دردنخور است.»

۲- حذف صفحه کلید و دکمه‌ها در تلفن همراه
آیفون‌ سال ۲۰۰۷ به همراه صفحه نمایش مولتی تاچ و ios بهینه‌شده، راهی بازار شد.



واکنش استیو بالمر در خصوص انتشار اولین آیفون، احتمالا رایج‌ترین واکنشِ طرفداران تکنولوژی‌های قدیمی و تاریخ گذشته در برخورد با تکنولوژی مدرن بود؛ بالمر که در آن زمان، مدیر اجرایی شرکت مایکروسافت بود، با خنده و تمسخر اعلام کرد فروش آیفون در بازار، کاهش خواهد یافت و اپل آن دسته از مشتریان خود را که برای انجام مقاصد تجاری خود از آیفون استفاده می‌کنند، به دلیل حذف صفحه کلید در این محصول از دست خواهد داد.
احتمالا بالمر باید قبل از این‌که این‌چنین در مورد آیفون اظهار نظر می‌کرد، بررسی‌های بیشتری انجام می‌داد؛ اما در آن زمان با توجه به شرایط، شاید این نظر چندان هم بی‌مورد نبود. با گذشت زمان و با پیشرفت تکنولوژی و استقبال مردم از آن، شرایط تغییر کرد و مایکروسافت نیز برای این‌که از بازار رقابت عقب نماند، مجبور بود تا به‌سرعت درباره‌ی محصولات خود تصمیم‌گیری کند. اما این تصمیم مدت‌ها به طول انجامید و بالاخره بعد از مدت‌ها، مایکروسافت از ویندوزفون رونمایی کرد. Windows Phone با هدف استفاده در گوشی‌های هوشمندی ایجاد شد که فاقد صفحه کلید فیزیکی بودند. امروزه، تصور این‌که تلفن‌ همراه دارای صفحه کلید فیزیکی باشد، ایده‌ای جالبی به نظر نمی‌رسد.

۳- حمل و نقل نر‌م‌افزار‌ در بسته‌بندی‌ فیزیکی
ایجاد App Store اپل در سال ۲۰۰۸ موجب شد تا با ایجاد مرکز توزیع نرم‌افزار‌ به‌صورت مجازی، امکان پخش نرم‌افزار‌ به‌صورت آنلاین ایجاد شود.


احتمالا بسیاری از شما، هیچ‌گاه در زندگی خود یک بسته‌ی نرم‌افزاری خریداری نکرده‌اید. زیرا با وجود امکان خرید نرم‌افزار‌ها به‌صورت آنلاین، آن‌هم با فشردن یک دکمه و با استفاده از تلفن همراه یا کامپیوتر، دیگر نیازی به خرید نرم‌افزار به‌صورت فیزیکی نیست.
این در حالی است که تا ۸ سال قبل، هیچ مرکز فروش اینترنتی نرم‌افزار وجود نداشت تا نرم‌افزار‌‌ مورد نیاز را به‌صورت آنلاین به فروش برساند. در سال ۲۰۰۸، اپل اولین فروشگاه اپلیکیشن را ایجاد کرد. مدتی بعد نیز اندروید با پیروی از اپل، Android Market را راه‌اندازی کرد که بعد‌ها نام آن به Google Play Store تغییر کرد. مایکروسافت آخرین شرکتی بود که از فروشگاه مجازی خود با نام Windows Marketplace رونمایی کرد.

۴- تشویق کاربران به استفاده از تسک منیجر (task managers)
انتشار ios در سال ۲۰۰۷، استفاده از task manager به عنوان یک ضرورت را منسوخ کرد.


در گذشته عموم مردم قادر به استفاده از کامپیوتر‌ نبودند و فقط متخصصان برای انجام کار‌های خود از آن استفاده می‌کردند. شاید نیازی به توضیح این موضوع نباشد، اما حدود ۱۰ سال پیش بدترین چیزی که در مورد خرید یک کامپیوتر به‌عنوان هدیه‌ برای پدر و مادر یا دوستانتان وجود داشت؛ این بود که خودتان باید مسئولیت آموزش و نحوه‌ی استفاده از آن را به عهده می‌گرفتید. این موضوع قابل انکار نیست که استفاده از task manager و ترمینال‌ها و موارد مشابه، کار چندان ساد‌ه‌ای نیست و برای افرادی که اطلاعات زیادی در مورد کامپیوتر ندارند خسته‌کننده‌ و دشوار است.
توجه به جمله‌ی معروف استیو جابز که امروزه توسط بسیاری سازندگان سیستم عامل‌های شناخته‌شده مانند اندروید نیز مورد توجه قرار گرفته است، خالی از لطف نیست. او معتقد بود هنگام انجام کار‌ها‌ی چندگانه آن‌هم به‌صورت هم‌زمان، استفاده از task manager برای کاربران بسیار ناخوشایند است و آن‌ها دوست ندارد حتی به استفاده از آن فکر کنند. یکی دیگر از دستاورد‌های بزرگ اپل، از بین بردن نیاز به استفاده‌ی مکرر کاربران از task manager به هنگام کار با تلفن‌های هوشمند شرکت اپل است.


۵- فلاپی دیسک، سی‌دی/ دی‌وی‌دی
پس از انتشار iMac در سال ۱۹۹۷ استفاده از فلاپی درایو‌ها کنار گذاشته شد. در سال ۲۰۰۸ نیز با انتشار مک‌بوک ایر، استفاده از درایو سی‌دی و دی‌وی‌دی در محصولات این شرکت منسوخ شد.


اپل به‌عنوان شرکت منسوخ کننده استفاده از درایور فلاپی دیسک و  CD/DVD شناخته می‌شود و این‌طور به نظر می‌رسد که در آینده‌ای نزدیک، این شرکت با عرضه و رونمایی از فناور‌ی‌های جدید، استفاده از درایورهای فلش USB  را نیز منسوخ خواهد کرد. حذف فلاپی دیسک‌ها زمانی اتفاق افتاد که استیو جابز به اپل بازگشت و  iMac‌ جدید و پرطرفدار  با یک درایو CD/DVD، ولی فاقد درایور فلاپی استاندارد عرضه شد. پیشرفت بزرگ بعدی در سال ۲۰۰۸ و زمانی اتفاق افتاد که مک‌ بوک ایر توسط اپل به بازار عرضه شد؛ یک لپ‌تاپ نازک که فاقد درایور CD/DVD بود.
امروزه، هنوز هم برخی از لپ‌تاپ‌های موجود دارای درایور CD/DVD هستند، اما این چیزی جز یک یادگاری از زمان گذشته نیست و به‌زودی شرکت‌های سازنده‌ی این‌گونه لپ‌تاپ‌ها مجبور خواهند شد برای به دست آوردن قسمتی از بازار، محصولات خود را بدون وجود درایور CD/DVD تولید کنند. زندگی در دنیایی با محوریت محصولات اپل باعث می‌شود زندگی راحت‌تری داشته باشیم.

در آینده‌ای نزدیک نیز شاهد انتشار یک سیستم انتقال بی‌سیم خواهیم بود که با رونمایی از آن، تحول عظیمی در جهان ارتباطات ایجاد می‌شود و این فناوری به یکی از اجزای اصلی ارتباطات تلفنی مبدل خواهد شد.

قابلیت تماشای ویدیوهای ۳۶۰ درجه‌ای به توییتر اضافه شده است؛ اما کاربران تنها امکان تماشای ویدیوها را دارند و نمی‌توانند ویدیوهای ۳۶۰ درجه‌ای آپلود کنند.

یوتیوب و فیس‌بوک در سال ۲۰۱۵ امکان تماشای ویدیوی ۳۶۰ درجه‌ای را به سرویس‌های خدماتی خود اضافه کردند، اما در این میان توییتر کمی از رقابت عقب ماند.
توییتر ابتدا در ماه ژوئن با به اشتراک گذاشتن مسابقات فینال ان‌بی‌ای به‌صورت ویدیوی لایو ۳۶۰ درجه‌ای، از این قابلیت در شبکه اجتماعی خود استفاده کرد؛ اما به‌تازگی توانسته است قابلیت ویدیوهای ۳۶۰ درجه‌ای را به‌صورت گسترده‌تر به شبکه اجتماعی‌اش بیاورد تا کاربران در کنار تماشای ویدیو به‌صورت زمان واقعی، بتوانند با آن تعامل برقرار کنند.
پست‌های ویدیویی که دارای علامت قرمز رنگ LIVE 360 در گوشه سمت چپ خود باشند، به شما امکان می‌دهند زاویه تماشای ویدیو را تغییر دهید. در حال حاضر هر کاربری می‌تواند در توییتر و پریسکوپ این ویدیوها را تماشا کند، اما تنها شرکای منتخب توییتر قادر به ارسال ویدیوهای ۳۶۰ درجه‌ای هستند.