• فروش شرکت به مشتری (B2C): مثلا زمانی که شما از یک فروشگاه شیرینی می­خرید
  
• فروش شرکت به شرکت (B2B)‌: زمانی که یک مغازه­‌دار از خدمات یک حسابدار برای نوشتن اظهارنامه مالیاتی خود استفاده می­کند
  
• فروش مشتری به شرکت (C2B): مثلا جایی که شخصی ساعت طلای خود را به یک فروشگاه جواهرات می‌فروشد.
  
• فروش مشتری به مشتری (C2C): در موقعیتی که مشتری ها کالاهایشان را به یکدیگر می­فروشند. بزرگترین مثال برای فروش مشتری به مشتری، خرید و فروش اینترنتی در eBay است. جایی که مشتری ها کالاهای خود را به دیگران می‌فروشند و خود مشتری کالاهای دیگر افراد هستند.    
  

 

VPS یا سرور اختصاصی مجازی، یک اصطلاح در زمینه هاستینگ (Hosting) بوده، که در واقع همان ماشین مجازی با مجازی‌سازی است. VPS امکان دسترسی root و نصب نرم‌افزارهای سیستمی را فراهم میکند.
با استفاده از فن آوری مانند Xen ،vmware ESXI یا Virtuozzo و با بهره گيري از سخت افزارهاي قدرتمند و پيشرفته، يک سرور فيزيکي به چندين VPS با امکانات يکسان يا متفاوت تقسيم مي شود. گاهی از سرور مجازی به عنوان (VDS (Virtual Dedicated Server نيز نام مي برند.

در این مقاله قصد داریم به صورت اجمالی شما را با سرورهای مجازی و برخی خصوصیات آنها آشنا سازیم.

هر VPS وابسته به پلن آن، سهم خاصي از منابع سرور از قبيل حافظه اصلي (RAM)، فضاي ديسک سخت (HDD) را به صورت اختصاصي و تضمين شده در اختيار خواهد داشت. به عنوان مثال، يک VPS مي تواند 2 گیگابايت از 64 گيگابايت حافظه اصلي سرور را به صورت تضمين شده به همراه 50 گيگابايت فضاي هارد دیسک و 50 گيگابايت پهناي باند ماهيانه را در اختیار داشته‌باشد. اين بدين معنا است که بدون درنظر گرفتن ميزان مصرف ساير VPS هاي موجود بر روي سرور، VPS مورد مثال ما تحت هر شرايطي به 2 گیگابايت از حافظه اصلي سرور دسترسي خواهد داشت.
هر VPS که روی سرور اصلی ایجاد می شوند کاملا به صورت مستقل عمل می کنند و هیچ ارتباطی با یکدیگر ندارند، در نتيجـه VPS هـاي موجود بر روي يک سـرور مي توانند از سيستم هاي عامل متفاوت و نرم افزارهاي مختلف و نسخه هاي متفاوتي از نرم‌افزار استفاده نمايند. بر فرض يک VPS داراي لينوکس Debian، ديگري داراي CentOS به عنوان سيستم عامل هاي سـرور خواهند بود. همين امر در رابطه با VPSهاي با سـيسـتـم عامل وينـدوز نيـز صادق مي باشد. همچنين تعريف Name Server هاي اختصاصي ، نصب ASP ,PHP ,MySQL ,.NET و ساير برنامه ها با نسخه دلخواه، نصب و اجراي كليه برنامه ها، DLLها، ... بطور كامل در كنترل و اختيار هر مشترك مي‌باشد.

مهمترين مزاياي استفاده از VPSها در مقايسه با ساير سرويس هاي ميزباني، هزينه بسيار کمتر VPS ها نسبت به سرورهای اختصاصي و استقلال عمل‌کرد نسبت به سرويس‌هاي نمايندگي (Resseller/Shared Hosting) می‌باشد به شکلی هزينه VPS ها در بسياري از اوقات بسیار کمتر از هزينـه سـرور هاي اختصاصـي بوده ولي تمامی امکانات آنهـا را دارا مي باشد.
در واقع این سرویس برای افرادی طراحی شده‌اند که نیاز به سرور دارند اما هزینه‌های آن برایشان مقرون به صرفه نمی‌باشد. همچنين هر VPS ميتواند به تعداد دلخواه IP معتبر و اختصاصي نيز داشته باشد. در مجموع از ديد کاربر نهايي، VPS درست همانند يک سرور اختصاصي بوده و کاربر به هيچ عنوان تفاوتي را در نحوه عملکرد و کيفيت خدمات اين دو مشاهده نخواهد کرد.

مزایای سرور مجازی (VPS) نسبت به میزبانی وب اشتراکی :

• کنترل
  

با دراختیار داشتن دسترسی root، یا Administrator شما به راحتی می توانید پیکره بندی سرور را تغییر دهید، برنامه های مورد نظر خود را نصب، یا تغییر دهید، که به هیچ وجه در میزبانی اشتراکی مقدور نیست.

• امنیت
  

فایل سیستم شما کاملا مجزا از سایر مشتریان خواهد بود و مطمئن خواهید بود که از دسترس آنها دور است و بدین ترتیب امنیت بیشتری برای شما تامین خواهد شد.

• مجزا بودن و کارایی
  

سرور مجازی شما از منابع اختصاص یافته گارانتی شده برای خود به صورت کامل می تواند استفاده کند و کار مشتریان دیگر سرویس شما را تحت تاثیر قرار نخواهد داد.

مزایای سرور مجازی (VPS) نسبت به سرور اختصاصی

• هزینه
  

در واقع شما همه قابلیتهای یک سرور اختصاصی را با کسری از هزینه های آن خواهید داشت.

• قابلیت اطمینان
  

سازوکار تهیه نسخه پشتیبان به صورت لحظه ای امنیت داده های سرور مجازی را تضمین می کند.

• مدیریت پذیری
  

ابزارهای تعبیه شده در Xen  نصب برنامه ها و تغییر و به روزرسانی آنها را فورا انجام می دهند.

• استفاده از ظرفیتهای خالی
  

هر سرور مجازی قادر است تا در صورت خالی بودن ظرفیتهای سیستم و عدم استفاده از آن بوسیله سرور مجازی دیگر در صورت نیاز، از همه آن استفاده کند.

• انعطاف پذیری
  

ارتقاءمنابع اختصاص یافته برای یک سرورمجازی، در صورت نیاز به منابع بیشتر به راحتی و بدون نیاز به جابجای اطلاعات و اختلال بلندمدت در سرویس قابل انجام است.

• ایمیل سرور کاملاً اختصاصی
  

شما با داشتن VPS به ایمیل سرور خود که که فقط مخصوص دامنه شما است و ایمیل‌های دامنه شما را مدیریت میکند دسترسی دارید و این به شما کنترل، کارایی و امنیت بیشتری خواهد داد.

• پهنای باند بالا
  

در هاست‌های اشتراکی اگر قصد دارید ترافیک بیشتری برای وبسایت خود در اختیار داشته باشید باید برای آن بهای بیشتری بپردازید و مدیران سایت‌های پربازدید دائما با نگرانی تمام شدن پهنای باند و افزایش هزینه‌ها روبرو هستند. سرورهای مجازی پهنای باند بالایی را برای شما فراهم میکند و نگرانی‌های شما را برطرف می‌نمایند. اگر سایت شما در وبسایت‌های بزرگ اشتراک گذاری پر بازدید لینک شود و سایت شما بر روی یک هاست اشتراکی میزبانی می‌شود حتما با مشکل مواجه خواهید شد و پهنای باند شما به سرعت مصرف میشود و سایت ممکن است از دسترس خارج گردد. اما در میزبانی‌های سرور مجازی (VPS) با در نظر گرفته شدن حافظه  رزرو شده برای مواقع مورد نیاز و استفاده‌ غیر قابل پیش‌بینی در مواقع بحرانی مانند مواقعی که ترافیک سایت بسیار بالاست این نگرانی بر طرف خواهد شد.

سرور مجازی اختصاصی (VPS) برای چه کسانی میتواند مفید باشد ؟

سرور اختصاصی مجازی (VPS) برای صاحبان وبسایت‌هایی که به منابع سیستمی بیشتر و قابل اطمینان‌تر نیاز دارند و یا به ترافیک بیشتری احتیاج دارند و قصد دارند تا سایت و یا کسب و کار خود را گسترش داده و به تجارت الکترونیک  بپردازند انتخابی ایده آل است. VPS با در اختیار گذاشتن قابلیت استفاده از سیستم عامل‌های مجزا و مستقل و شخصی سازی‌ها میتواند برای صاحبان کسب و کار امنیت بالاتری به ارمغان بیاورد.

سلام

کامپیوتر من تصاویر رو در حالت پیش نمایش نشون نمیده لطفا راهنمایی کنید.

ممنون

سرویس DNS مخفف (Domain Name System) در واقع سیستم ترجمه آدرس وارد شده از سوی کاربران به آدرس IP سرور وب سایت مورد نظر است. اما بعضا ممکن است به دلیل کندی DNS Server ها شرکت های خدمات دهنده اینترنت پس از وارد کردن آدرس سایت نیاز باشد شما مدت زمان بیشتری برای دسترسی به آن وب سایت منتظر بمانید. به منظور افزایش هرچه بیشتر سرعت دسترسی به وب سایت ها شما می توانید از DNS Server های رایگان ارائه شده از سوی گوگل و یا موسسه OpenDNS استفاده کنید که سرورهای بسیار بروز و قدرتمندی در زمینه DNS ها دارند.

به منظور یادگیری نحوه تغییر DNS ها ارتباط اینترنتی خود به آدرس DNS های گوگل و یا OpenDNS در ادامه با ما همراه باشید ...
آموزش زیر در ویندوزهای مختلف از جمله XP، ویستا، 7، 8، 8.1 و 10 قابل انجام است و مراحل کار تقریبا یکسان خواهد بود.

1- ابتدا بر روی آیکون کامپیوتر (در اتصال با کابل) و یا آیکون اتصال بی سیم (در اتصال به صورت WiFi) راست کلیک کنید و گزینه Open Network and Sharing Center را انتخاب کنید.


2- از سمت چپ در منو موجود گزینه Change adaptor setting را انتخاب کنید.


3- در لیست Adaptor های موجود بر روی آداپتوری که از طریق آن به اینترنت وصل شده اید راست کلیک کنید و گزینه Properties را انتخاب کنید. (اصولا در ارتباط با سیم این آداپتور Ethernet یا Local Area Connection نام دارد و در ارتباط بی سیم WiFi نام دارد.)


4- در پنجره باز شده در لیست موجود گزینه Internet Protocol Version 4 را انتخاب کنید و بر روی دکمه Properties کلیک کنید.


5- در پنجره باز شده در قسمت پایین مطابق شکل حالت انتخاب DNS سرور را از حالت Obtain DNS Server address automaticlly به Use the following DNS Server address تغییر دهید و آدرس IP ها را به ترتیب زیر تغییر دهید :



برای انتخاب DNS Server گوگل :


برای انتخاب DNS Server موسسه OpenDNS :

6- در نهایت بر روی OKکلیک کنید و یکبار سیستم خود را مجددا راه اندازی کنید.

نظرتون چیه؟ جالب بود؟

بی‌کاری در صنعت جهانی فناوری اطلاعات در سطح بسیار پایینی محاسبه می‌شود و با توجه به پویا بودن این صنعت و حرکت‌های قابل ملاحظه روبه‌جلوی آن، کمتر اخباری در مورد این اتفاق به گوش می‌رسد.
شرکت‌های بزرگ فناوری برای جذب نیروهای متخصص و توانمند معمولا از طریق پرداخت حقوق‌های بالا با یکدیگر رقابت می کنند و با این اتفاق نیروهای ماهر را در اختیار می‌گیرند.
"تام چیری"(Tom Chirri) مدیر مرکز Mondo در این خصوص گفت: «شرکت‌های بزرگ فعال در حوزه فناوری اطلاعات در حال افزایش دستمزد کارمندان خود هستند و برای برخی مهارت‌های خاص بیش از میانگین‌های موجود پول پرداخت می‌کنند. البته در این زمینه دانش و آگاهی نیروی متخصص مهم‌ترین نقش را برعهده دارد.»
اما مرکز Mondo برپایه آخرین بررسی‌های خود لیست ۲۰ مهارت برتر فناوری اطلاعات که بیشترین حقوق و دستمزد را در سراسر جهان دریافت می‌کنند، منتشر کرده است که در ادامه به معرفی آن ها می پردازیم.

۱- توسعه‌دهندگان ابزارهای تکمیلی
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۱۵ تا ۱۳۰ هزار دلار است. محصولات تولید شده توسط این افراد بر چرخه بازاریابی و فروش محصولات در صنایع مختلف تاثیر فراوان ‌می‌گذارد.
۲- توسعه‌دهندگان ابزارهای Front-End
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۴۰ تا ۱۵۰ هزار دلار است. این افراد بر ابزارهای کاربردی، افزایش توجه کاربران به سایت‌های اینترنتی و سیستم‌های جاوا تمرکز دارند.
۳- مهندسان شبکه یا مدیران امنیت سیستم‌ها
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۱۰ تا ۱۲۵ هزار دلار است. این افراد سیستم‌های مربوط به استفاده از دستگاه‌های الکترونیکی شخصی در سازمان و همچنین سیستم‌های مدیریت دستگاه‌های موبایلی را توسعه می‌دهند.
۴- معماران امنیتی
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۵۰ تا ۱۷۵ هزار دلار است. این افراد سیستم‌های ایمن سازمانی را طراحی و تولید می‌کنند و تمامی صنایع در زمینه‌های مختلف به این مهارت نیاز مبرم دارند.
۵- کارشناسان داده
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۲۵ تا ۱۵۵ هزار دلار است. این افراد بر پلتفورم‌های مخصوص کلان‌ داده‌ها، ماشین‌های یادگیرنده و سیستم‌هایی از این دست تمرکز دارند.
۶- مهندسان میان‌افزارها
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۹۰ تا ۱۱۰ هزار دلار است. این مهندسان در زمینه جاوا تخصص دارند و ابزارهایی تولید می‌کنند که در سرورهای مربوطه مورد استفاده قرار گیرد.
۷- معماران Salesforce
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار دلار است. شرکت Salesforce.com به صورت تخصصی در زمینه ابزارهای مدیریت ارتباط با مشتری(CRM) فعالیت می‌کند و مهارت‌های تخصصی آی‌تی را در اختیار می‌گیرد.
۸- معماران داده
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۱۰ تا ۱۵۰ هزار دلار است. مهارت‌های مربوط به کلان‌ داده‌ها در این زمینه به کار گرفته می‌شوند و از این متخصصان در زمینه معماری و مدیریت داده‌ها استفاده می‌شود.
۹- توسعه‌دهندگان سیستم‌عامل iOS
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۲۰ تا ۱۵۰ هزار دلار است. این افراد در زمینه توسعه سیستم‌عامل موبایلی iOS اپل فعالیت می‌کنند و قابلیت‌های لازم را به آن می‌افزایند.
۱۰-  توسعه‌دهندگان سیستم‌عامل اندروید
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۳۵ تا ۱۶۵ هزار دلار است. این گروه از افراد وظیفه توسعه سیستم‌عامل موبایلی متن‌باز اندروید را برعهده دارند و پیچیدگی‌های این پلتفورم نسبت به iOS موجب شده است تا حقوق سالانه آن‌ها بالاتر باشد.
۱۱-  طراحان سیستم‌های تعاملی
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۹۰ تا ۱۱۰ هزار دلار است. این مهارت برای شرکت‌هایی مناسب است که در زمینه فروش محصولات فعالیت می‌کنند و همچنین، از مهارت این متخصصان می‌توان در حوزه شبکه‌های اجتماعی استفاده کرد.
۱۲-  مهندسان ناظر کیفیت
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۰۰ تا ۱۲۰ هزار دلار است. این افراد کیفیت نرم‌افزارها و محصولات تولید شده را آزمایش می‌کنند و تضمین میزان کارآمدی راهکارهای امنیتی هم برعهده این افراد است.
۱۳-  مهندسان سیستم
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۰۰ تا ۱۲۵ هزار دلار است. مهندسان سیستمی برای ایجاد محدودیت در شبکه‌های سازمانی، پشتیبانی از سیستم‌ها و همچنین سرورهای سازمان استخدام می‌شوند.
۱۴-  توسعه‌دهندگان زبان‌های برنامه‌نویسی #C و Net.
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۹۰ تا ۱۲۵ هزار دلار است. باید توجه داشت که بازار کار برای این افراد نه تنها اشباع نشده است، بلکه هر روز درخواست‌ها برای استخدام این متخصصان بیشتر می‌شود.
۱۵-  توسعه‌دهندگان رابط‌های کاربری و سیستم‌های تجارب کاربری
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۱۰ تا ۱۳۰ هزار دلار است. این تخصص برای شرکت‌های نرم‌افزاری و مراکز بازاریابی و فروش کالا بسیار مورد توجه قرار می‌گیرد.
۱۶-  توسعه‌دهندگان سیستم Drupal
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۰۰ تا ۱۳۰ هزار دلار است. این افراد در حوزه توسعه پلتفورم Drupal فعالیت می‌کنند و به سیستم PHP هم اشراف کامل دارند.
۱۷-  توسعه‌دهندگان PHP
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۹۰ تا ۱۲۵ هزار دلار است. بازار جهانی همچنان به دنبال متخصصان PHP است. به‌خصوص صنعت آی‌تی این روزها بر راهکارهای متن‌باز تمرکز زیادی دارد.
۱۸-  مهندسان کلان‌ داده‌ها
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۲۵ تا ۱۴۵ هزار دلار است. این تخصص برای آن دسته از سازمان‌هایی مناسب است که با حجم گسترده‌ای از اطلاعات روبه‌رو هستند.
۱۹-  توسعه‌دهندگان DevOps
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۳۵ تا ۱۷۰ هزار دلار است. این متخصصان ارتباط مناسبی میان صنعت و فناوری برقرار می‌کنند.
۲۰-  مدیران پروژه
میانگین دستمزد سالانه این گروه از افراد بین ۱۱۰ تا ۱۵۰ هزار دلار است. بازار جهانی به میزان گسترده به دنبال مدیران پروژه می‌گردد و تعداد این متخصصان در بازار جهانی بسیار کم است.

استیو جابز سختگیر تر از آن بود که خبرنگاران و شرکای تجاری متعددی قادر به همکاری با شرکت اپل باشند. او در مدت زمان سکان داری خود درگیری های لفظی بسیاری با شرکت های رقیب خود از جمله گوگل و مایکروسافت داشت و روزی نبود که خبر از دعوی جدید اپل بر علیه سایر رقبا منتشر نگردد. اما پس از او شرکت اپل چهره مهربان تری به خود گرفته است. اکنون اپل با خبرنگاران صمیمی است و شرکای تجاری جدیدی که تمایل به همکاری با این شرکت دارند را با سختگیری کمتری می پذیرد. دیگر از آن مرموزی سابق خبری نیست و اکنون اپل با رقبای خود با نرمش بیشتری بر سر مسایل مختلف کنار می آید.

استیو جابز معتقد بود گوشی باید به وسیله یک دست قابل کاربری باشد و به همین دلیل نیز در زمان حیات او گوشی های اپل با اندازه بالای ۴ اینچ متولد نشدند. حتی تا مدت ها اپل رقبا را به دلیل تولید گوشی هایی با صفحه نمایش بزرگ مورد تمسخر قرار می داد. اما پس از استیو ما شاهد تولد آیفون ۶ و آیفون ۶ پلاس ۴.۷ و ۵.۵ اینچی هستیم. تیم کوک یکی از بزرگترین گناهان خود را از نظر استیو جابز مرتکب شد. اما کاربران امروز از هر چیز سری جدید گوشی های اپل نیز راضی نباشند از اندازه های جدید آن ناراضی نیستند و به نظرشان چنین تغییراتی لازم بود.

از نظر استیو خلاقیت می بایست در خود اپل متولد می شد. او هیچ گاه در طول زمان مدیریت خود بر اپل شرکت های خلاق دیگری را نخرید بلکه خود در اپل دست به طراحی و پیاده سازی ایده های خلاقانه ای زد که نتیجه اش ایجاد تصویری رویایی و خلاقانه از اپل امروزی است. اما پس از او تیم کوک دست در جیب شرکت زد و با ۳ میلیارد دلار ناقابل شرکت Beats Electronics را با تمام خلاقیت ها و کارمندان خلاقش مال خود کرد.

افراد خلاق و قدری در دنیای تکنولوژی در هیئت مدیره شرکت اپل حضور داشتند اما استیو جابز از سوپرمن سازی افراد بی زار بود. در زمان مدیریت استیو جابز فقید نماد شرکت اپل استیو بود و بس اما پس از او سایر چهره های معروف و محبوب اپل همچون Dr. Dre ،Jimmy Iovine و Marc Newson مجال خودنمایی و قدرت نمایی زیر سقف اپل یافتند.

روزی که استیو جابز دستیار صوتی اپل یعنی سیری را معرفی کرد هنوز خبری از دستیارهای صوتی شرکت های رقیب همچون Now و Cortana نبود. اما دیری نپایید که شرکت های رقیب با دستیارهای قدرتمند خود به صحنه آمدند و از سکون سیری در دوران مدیریت تیم کوک استفاده کرده و آن را به زیر کشیدند !

شاید یکی از اصلی ترین مشکلات حال حاضر شرکت اپل مشکلات نرم افزاری و سخت افزاری محصولات جدید تولید شده توسط این شرکت می باشد. خمیده شدن بدنه آیفون ۶ پلاس و همچنین مشکلات متعددی که در نسخه جدید سیستم عامل iOS 8 به وجود آمدند باعث شد تا تیم کوک رسما به خاطر این مشکلات از کاربران اپل پوزش بخواهد و بروزرسانی های متعددی برای iOS 8 منتشر گردد.

مورد هفتم کمی جنبه طنز دارد اما باید اعتراف کرد که یقه اسکی مشکی استیو جابز هم همراه شلوار لی آبی و کفش های خاصی که در کنفرانس های اپل بر تن استیو جابز بود به نوعی تبدیل به برند شخصی استیو شده بود. اما تیم کوک هنوز لباس شخصی و یکسان خاصی برای خود پیدا نکرده و با پوشش های متنوعی در کنفرانس های اپل ظاهر می شود.

شعار تبلیغاتی شرکت شما در واقع جمله ای کوتاه و اثرگذار است که هویت شرکت شما را در پنج الی ده کلمه به صورت خلاصه توصیف می کند. اما در انتخاب این شعار باید نهایت دقت عمل را داشته باشید. در نظر داشته باشید که شعار انتخاب شده از سوی شما باید به یاد ماندنی و منحصر به فرد باشد و عموم مردم با شنیدن آن به یاد شرکت شما بی افتند. در این راه با در نظر داشتن هشت راهکار زیر می توانید مطمئن باشید که شعاری درخور کسب و کار خود انتخاب کرده اید. در ادامه با ما همراه باشید تا به بررسی این راهکارها بپردازیم ...

نکته اول: شعار تبلیغاتی خود را کوتاه و جامع انتخاب کنید
شعار تبلیغاتی باید در حد یک عبارت و جمله پنج تا ده کلمه ای باشد و شما باید سعی کنید کل محتوایی که دوست دارید در شعار تبلیغاتی خود بگنجانید را در قالب همین جمله کوتاه و اثرگذار بیان کنید. توجه داشته باشید که هرچه این عبارت کوتاه تر و روان تر باشد بهتر و بیشتر در ذهن مخاطبین باقی خواهد ماند.

نکته دوم: شعار تبلیغاتی خود را منحصر به فرد انتخاب کنید
اینکه از شعارهای تبلیغاتی رقبا و سایر شرکت ها الهام بگیرید اصلا بد نیست اما این الهام گیری نباید به تقلید و کپی این شعارها منجر گردد و باید سعی کنید با ذهنی باز و خلاقانه یک شعار اختصاصی و منحصر به فرد برای کسب و کار خود خلق کنید.

نکته سوم: واقعیات را در شعار خود بگنجانید
سعی کنید در انتخاب شعار تبلیغاتی کسب و کار خود واقع بین باشید. انتخاب شعاری همچون "زیبا و ارزان" می تواند جالب باشد اما زمانی که شما نتوانید محصولات خود را زیبا و یا ارزان تولید کنید شعار انتخابی شما هیچ ارزش و اعتباری نخواهد داشت و تاثیر مثبت یک شعار اثرگذار به یک عامل مخرب برای کسب و کار شما بدل خواهد شد.

نکته چهارم: به وزن شعار خود توجه کنید
شعارهای موزون و شعرگونه پتانسیل بالایی در به خاطر سپرده شدن دارند و اگر بتوانید یک ریتم جالب در شعار خود خلق کنید می توانید مطمئن شوید که این شعار به آسانی در یادها خواهد ماند.

نکته پنجم: در انتخاب کلمات و نحوه نگارش شعار خود دقت کافی را داشته باشید
انتخاب لغات نامفهوم، مجهوم و بی معنی و یا اعمال نادرست قواعد دستور زبانی باعث خواهد شد تا شعار شما غیرقابل درک گردد و تنها خود شما قادر به درک شعار کسب و کارتان خواهید بود. در انتخاب شعارتان سعی کنید روندی را پیش بگیرید که برای درک آن نیاز به هیچ توضیح و تفسیری نباشد و مخاطبان در برخورد اول قادر به درک سریع آن باشند.

نکته ششم: شعار تبلیغاتی شما باید قابل انتقال باشد
چند بار شعار خلق شده را بلند برای خود تکرار کنید، سعی کنید با سرعت های متفاوتی این جمله یا عبارت را تکرار کنید و از سهولت انتقال آن مطمئن شوید. شعارهایی که بیان آنها نیاز به تمرکز خاصی داشته باشد زیاد جالب نخواهند بود.

نکته هفتم: اصل مشتری مداری را در شعار خود مد نظر داشته باشید
کسب و کار شما بر اساس مشتری مداری بنیان نهاده شده است و در واقع اصلی ترین سرمایه شما در تجارتتان همانا مشتریان شما خواهند بود. پس سعی کنید همواره در شعار تبلیغاتی خود مشتریانتان را مد نظر داشته باشید. به عنوان مثال کمپانی Burger King با شعار "هر طور دوست دارید سفارش دهید" و یا کمپانی StateFarm با شعار "مثل یک همسایه خوب" تا حد زیادی این حس همراهی و صمیمیت را به مشتریان خود القا می کنند.


نکته هشتم: از انتخاب شعارهای تبلیغاتی خنده دار پرهیز کنید
اگر برای کسب و کار خود ارزش قائلید در انتخاب شعار خود سعی کنید نهایت جدیت را در عین صمیمیت پیشه کنید. شعارهایی که ممکن است با کمی تغییر به شعارهایی خنده دار و بی محتوا تبدیل شوند می توانند به عاملی مخرب برای کسب و کار شما بدل گردند.

نتیجه نهایی:
با رعایت هشت اصل بیان شده می توانید شعارهایی منحصر به فرد، جذاب و مناسب برای رونق کسب و کار خود انتخاب کنید. توجه کنید که شعارهای تبلیغاتی به آسانی قابل تغییر نیستند. پس قبل از هرگونه اقدامی در زمینه تجاری سازی شعار خود خوب به آن فکر کنید، نظر دوستان و اطرافیان را در مورد شعار خود بپرسید و از پیشنهادها و انتقادات سازنده آنها بهره گیرید.

کمپانی کره ای سامسونگ در جدیدترین بروزرسانی مرورگر اندرویدی خود امکان نصب افزونه های بلاک بنرهای تبلیغاتی را برای کاربرانش به ارمغان می آورد. این امکان که فقط برای کاربران با دستگاه های مجهز به اندروید 5 و بالاتر امکان پذیر است از طریق ارائه API خاصی همچنین به توسعه دهندگان افزونه های مرورگر نیز اجازه افزودن افزونه ویژه ی بلاک تبلیغات را می دهد.

گفتنی است در حال حاضر افزونه متن باز و رایگان Adblock Fast امکان نصب و فعال سازی بر روی این مرورگر را داراست. طبق آزمایش های صورت گرفته این افزونه قادر است با بلاک کردن داده های غیر مفید و تبلیغاتی مصرف پهنای باند کاربران را تا 51 درصد کاهش داده و سرعت وبگردی آنها را افزایش دهد. افزونه Adblock Fast در حال حاضر برای مرورگرهای کروم و اپرا نیز در دسترس است.

براساس آمار NetMarketShare ماه گذشته میلادی (ژانویه) ویندوز تازه وارد مایکروسافت یعنی ویندوز 10 توانست 11.85 درصد از مجموع سیستم عامل های فعال دسکتاپ ها و تبلت ها را به خود اختصاص دهد و برای اولین بار از آمار استفاده ویندوز XP و 8.1 گذشت. ویندوز XP با نفوذ 11.42 درصد و ویندوز 8.1 با نفوذ 10.40 درصد به ترتیب در رده های دومین و سومین سیستم عامل پرکاربر محسوب می شوند.
این آمار در حالی منتشر می شود که ویندوز 7 همچنان با درصد نفوذ 52.47 درصدی بیش از نیمی از بازار سیستم عامل های فعال دسکتاپی را به خود اختصاص داده است. طبق آمار منتشر شده سیستم عامل Mac OS X نسخه 10.10 نفوذی 2.23 درصدی داشته است و نسخه 10.11 این سیستم عامل نیز 3.44 درصد از بازار سیستم عامل ها را به خود اختصاص داده است.