[align=justify]
استیو جابز سال‌ها سخت کار کرد و با اراده و پشتکار فراوان شرکتی مانند Apple را ساخت. اگر شما به اختراعات او مانند مک‌بوک، آی‌فون و تمام آن‌چه که انجام داده فکر کنید، متوجه می‌شوید که کارهای استیو جابز روش زندگی ما را به طرز شگفت‌آوری تغییر داده است.
به لطف سخنرانی‌های پربار او، ما می‌توانیم به اخلاق کاری و دلایل موفقیت‌های او پی ببریم. به منظور کمک به رسیدن شما به اهداف شغلی‌تان، ما ۲۵ تا از

[align=justify]شما هرگز به صورت صد در صد نمی‌توانید برای یک مصاحبه‌ شغلی آماده شوید. هیچ راهی برای مطمئن شدن از این‌که در مصاحبه دقیقا از شما چه چیزهایی خواهند پرسید، وجود ندارد. با این حال گمان می‌کنیم می‌توان برخی از سوالات را حدس زد. با دانستن برخی از رایج‌ترین سوالات مصاحبه و برنامه‌ریزی کردن پاسخ، اعتماد به نفس شما افزایش پیدا خواهد کرد و این باعث می‌شود پاسخ‌های مناسبی پیدا کرده و بیان کنید. برخی از متداولترین سوالات مصاحبه توسط معتبرترین سایت‌های دنیا شناسایی شده‌اند، در ادامه تعدادی از آ

[align=justify]رزومه‌‍ کاری شما می‌تواند منجر به شکست و یا موفقیت در انتخاب یک شغل شود، بنابراین ضروری است که زمانی را برای تکمیل توانایی‌های حرفه‌ای خود در رزومه‌ کاری و اطمینان از صحت آن‌ها اختصاص دهید.
اگر چه فرمت و طراحی رزومه شما براساس ترجیحات شخصی و یا صنایع مختلف متفاوت است، اما برخی الزامات استانداردسازی برای رزومه‌ کاری وجود دارد که نباید آن‌ها را نادیده بگیرید. این چک‌لیست، لیست تمام ملزوماتی را که شما باید در رزومه‌ کاری خود بنویسید را شامل می‌شود:
[b]
یک رزومه‌ کاری فوق‌العاده ش

پشتیبانی از جوملا 2.5 و 3.0

ترجمه » دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.

وبسایت توسعه دهنده » دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.

دموی زنده » [url=https://www.joomill-extensions.com/my-extensions/opening-hours-days

[align=justify]برای استفاده مفید در مدت زمان بیشتر از دستگاه هوشمند خود بهتر است نکاتی را رعایت کنیم.

1-از Task Killer ها استفاده نکنید.
اپلیکیشن های زیادی برای اندروید منتشر شده است که برنامه ها را یک جا می بندند یا نام دیگر آن ها Task Killer است.این برنامه ها به نظر می رسد گوشی را سبک و سریع تر می کند اما به پردازنده آسیب می رساند.زیرا وقتی از برنامه ای استفاده می کنید بخشی از اطلاعات پردازشی ان در رم ذخیره می شود و با سریع تر باز می شود و پردازش می شود.با بستن برنامه توسط Task Kill

[align=justify]پزشکان ۸ ساعت خواب شبانه در هر ۲۴ ساعت را برای حفظ سلامت افراد ضروری می دانند. با این حال بسیاری از شاغلین از رسیدن به این هدفگذاری عقب می مانند و دچار کمبود خواب می شوند. همین کمبود خواب بهره وری و انگیزه آنان را پایین می آورد و اصطکاک آنها با همکارانشان را افزایش می دهد. اما مقصر کیست؟

پاسخ این سؤال چیزی نیست جز «کار». پژوهشی که در ماه مارس روی کارکنان یکی از بنگاه های اقتصادی آمریکا انجام شد نشان داده است ۵۸ درصد از ۳۲۰۰۰ کارمند مورد بررسی گزارش داده اند خواب کافی ندارند و ۶

[align=justify]کارهای زیادی هست که با انجام آن اطرافیانتان را از خود دور می‌کنید. بیشتر این کارها نیازی به تلاش ندارند. در این جا به مواردی از آن‌ها اشاره می‌کنیم.

۱. اشتراک عکس‌های زیاد در شبکه‌های اجتماعی
به اشتراک گذاشتن عکس‌های خیلی زیاد در شبکه‌های اجتماعی از جمله فیس‌بوک می‌تواند به روابط شما آسیب بزند. اشتراک گذاری عکس‌های خانوادگی زیاد تصویر خوبی از شما برای دوستان و اطرافیان‌تان نمی‌سازد.

۲. داشتن دوستان خیلی زیاد یا خیلی کم در فیسبوک
در یک پژوهش، میزان محبوبیت افر

اگر قصد دارید گوشی اپلی خود را بفروشید این مطلب را دنبال کنید تا نکات قبل از فروش آیفون، آیپد و غیره را برای شما عزیزان شرح دهیم. در عصر ارتباطات کنونی حفظ حریم شخصی و امنیت اطلاعات در گوشی های هوشمند امری لازم و حیاتی است. از این رو قصد داریم تا شما را با کارهایی که قبل از فروش آیفون خود باید انجام دهید آشنا کنیم.

توجه: برای شروع ابتدا از گوشی خود بکاپ تهیه کنید تا بتوانید در صورت خرید گوشی جدید اطلاعات خو

کاسا سرامیکا، شرکت کارخانه‌ی تولید کاشی و سرامیک کف در انگلستان، اخیرا در شبکه‌های اجتماعی مانند توییتر خبرساز شده است. آن‌ها با ارائه‌ی طرحی وهم‌آلود با استفاده از ۴۰۰ کاشی کف، خطای دیدی ایجاد کرده‌اند که مردم را از دویدن در راهروی سالن‌ها منع می‌کند.

هرچند شاید دلیلی نداشته باشد کسی بخواهد در راهر

[align=justify]مدیران برای انتخاب دلایل و راهکارهای ترفیع دادن به کارمندان با چالش‌های متعددی روبرو هستند. انتخاب کارمندان لایق ترفیع بر اساس سابقه، یک