تاخیر پرسنل چه راه حل هایی دارد؟
هر مدیری برای اداره خوب شرکتش به کارمندانش متکی است، آن وقت است که می تواند رئیس خوبی باشد. اگر کارمندی دائماً دیر سر کار حاضر شود، سایر افراد شرکت متوجه این موضوع می شوند و اغلب اصطکاک یا آزار ایجاد می شود. گاهی به دلیل بروز شرایطی تاخیر در ورود به محل کار اجتناب ناپذیر است. با این حال، به تعویق انداختن مداوم نیاز به مداخله قبل از تبدیل شدن به یک مشکل اساسی دارد. در اینجا روشهایی برای نحوه برخورد با کارمندی که معمولاً دیر میکند وجود دارد. اما در ابتد
|