یکی از چالش‌های بزرگ فعلی شرکت‌ها، یافتن افراد واجد صلاحیت برای استخدام است. پروسه‌ی استخدام، طولانی و پرهزینه است و به‌سختی می‌توان شخصیت کاندیداها را شناخت. به بیانی، استخدام باکیفیت کار آسانی نیست. با این‌حال وقتی می‌خواهید کارمندان جدیدی استخدام کنید، با دیدن برخی ویژگی‌های می‌توانید بلافاصله فرد متقاضی را از فهرست خود خط بزنید. آگاهی از این ویژگی‌های، تصمیم‌گیری را برای شما آسان‌تر می‌کند و مانع از استخدام‌های زیان‌بار می‌شود.