کارمندان منابع انسانی در اغلب مواقع پیش از استخدام کارمند مورد نظر، پروفایل شبکه‌های مجازی او را مورد بررسی قرار می‌دهند. وجود چه پست‌هایی شانس استخدام را بالا خواهند برد؟

همان‌طور که می‌دانید، این روزها بسیاری از کارمندان منابع انسانی نیروی مورد نیاز خود را از طریق لینکداین پیدا می‌کنند. آیا در این فرآیند شبکه‌های اجتماعی دیگر فرد نیز مورد بررسی قرار می‌گیرند؟ با حضور پررنگ شبکه‌های اجتماعی در زندگی افراد پاسخ این سؤال مثبت است.