[align=justify]همواره نشانه‌هایی از تغییر رفتار کارمندان و احتمال استعفای آنها وجود دارد که در این مقاله به اصلی‌ترین آنها پرداخته‌ایم.

بسیاری از کارفرمایان در مواجهه با استعفا‌ی دسته‌جمعی کارکنان خود غافلگیر می‌شوند. اما یک مدیر به صورت دیگری نیز می‌تواند غافل‌گیر شود؛ زمانی که یکی از کارکنان با ارزش او تصمیم بگیرد از شرکت خارج شود. لین تیلور (Lynn Taylor) به عنوان یک کارشناس محیط کاری شناخته‌شده فعالیت می‌کند. وی همچنین مولف کتاب «مدیر ظالم خود را رام کنید» است. او در مورد ترک شرکت از سوی ی