[align=justify]مایکروسافت تصمیم گرفته تا فروش ویندوز ۷ و ۸.۱ را به سازندگان کامپیوتر، متوقف کند.

هر آمدنی، رفتنی هم دارد. مایکروسافت از دیروز دیگر سیستم‌عامل‌های ویندوز ۷ پرو و ویندوز ۸.۱ را به سازندگان قطعات و سیستم‌ها نمی‌فروشد. این بدین معنا است که از امروز تنها راهی که می‌توانید کامپیوتری با ویندوز ۷ یا ۸.۱ بخرید این است که از موارد ذخیره استفاده کنید.
دو سال پیش مایکروسافت فروش نسخه‌های آلتیمیت، هوم و بیسیک ویندوز ۷ را به سازندگان کامپیوتر و قطعات متوقف کرد. حالا هم نسخه‌ی پرو ویندوز ۷

[align=justify]جملات نسنجیده‌ای وجود دارند که در صورت استفاده از آن‌ها در مصاحبه‌های شغلی، باوجود داشتن صداقت، دروغگو به نظر خواهید رسید.

دروغ در هیچ فرهنگی پسندیده نیست. وجود عبارت‌هایی چون «دروغگو هرگز رستگار نمی‌شود» (Liars never prosper) در زبان انگلیسی، یا «دروغگو دشمن خدا است» در زبان مادری خودمان، نشان از قبح این عمل در بین تمامی فرهنگ‌ها و ملل دارد.
دروغ شما را به جایی نخواهد رساند؛ مخصوصاً در حین یک مصاحبه‌ی شغلی. برخی افراد آنچنان به دنبال دستیابی به یک فرصت شغلی خاص هستند که حاضر

[align=justify]شاید برای شما پیش آمده که در هنگام اشتراک اینترنت توسط هات اسپات موفق به اشتراک اینترنت گوشی نشوید و در گیرنده اصلی مثل لپ تاپ یا … با خطای Limit access مواجه شوید در اینجا  نحوه حل مشکل عدم دریافت اینترنت را اموزش خواهیم داد. البته این مشکل بیشتر در اندروید 5 دیده میشود.

نحوه حل مشکل اتصال اینترنت
به آدرس زیر در سیستم عامل اندروید مراجعه نمایید :
تنظیمات > شبکه های موبایل > نام نقطه دستیابی
در اینجا APN یا نقطه دستیابی تعریف شده خود را ویرایش ک

از این پس می‌توان از سرویس مدیریت پسورد LastPass در دستگاه‌های مختلف به طور کاملا رایگان استفاده کرد.

[align=justify]
نظارت بر تمامی رمز‌های عبور برای کاربران کار چندان آسانی نیست. به احتمال زیاد شما هم از جمله افرادی هستید که در سرویس‌های مختلفی چون گوگل، فیسبوک، توییتر، هات‌میل، مایکروسافت و... حساب کاربری دارید. البته تعداد سرویس‌های که معمولا اکثر کاربران اینترنت از آن‌ها استفاده

[align=justify]مدیران هوشمند پاداش دادن به کارمندان را یک سرمایه‌گذاری می‌دانند که باعث رشد مجموعه آنها و بالاتر رفتن میزان فعالیت و وفاداری کارمندانشان می‌شود.
برای بالا بردن راندمان کاری کارمندان از روش‌های متفاوتی استفاده می‌شود. یکی از این روش‌ها پاداش دادن به کارمندان است که البته در کنار بالاتر رفتن راندمان کاری باعث ایجاد حس وفاداری به کمپانی نیز می‌شود.
اصولا کارمندان جوان که فعالیت‌های زیادی نیز دارند همیشه می‌خواهند بدانند آیا مدیر شرکت یا کمپانی به فعالیت‌های آنها توجه کرده و قدردان

کسپرسکی مایکروسافت را به دلیل آنچه که سوءاستفاده از جایگاه خود برای کنترل ویندوز خوانده به رقابت ناعادلانه با کمپانی‌های فعال در زمینه‌ی توسعه‌ آنتی‌ویروس و اشاعه‌ استفاده از Windows Defender متهم کرده است.

یوجین کسپرسکی در این خصوص می‌گوید:

[i]ما فک

[align=justify]اگر شما هم جزو آن دسته از افرادی هستید که از گوگل مپس زیاد استفاده می کنید، حتماً این تجربه را داشتید که بخواهید برخی از قسمت های آن را ویرایش کنید. این کار را ابزار نقشه ساز گوگل یا Map Maker انجام می دهد.
 
این ابزار، چیزی شبیه به نقشه باز شهری است، که کاربران به کمک آن می توانند اطلاعات و پیشنهادات مختلف را در گوگل مپس ویرایش کنند. اما گوگل امروز اعلام کرد که قصد دارد در ماه مارس2017 (اسفند امسال) این پروژه را به طور کامل متوقف و در عوض امکان ویرایش و تغییر پیشنهادات را به خو

[align=justify]مدیران شرکت‌ها می‌توانند با ارائه‌ی بازخوردهای سازنده و مفید به کارمندان‌شان، بازدهی کسب‌و‌کاری را که شبانه‌روز برای موفقیتش تلاش می‌کنند، بهبود ببخشند. اما اینکه نقاط قوت و ضعف هر کارمندی را چگونه بیان کنید که ثمربخش باشد، از اهمیت بسزایی برخوردار است. انتقادات سازنده‌ای که در قالب عبارات و جمله‌بندی‌های نسنجیده عنوان شوند، کارساز نخواهند بود. به عبارت دیگر، از یک مدیر توانا انتظار می‌رود در شیوه‌ی بیان انتقاداتش هوشمندانه عمل کند.

در این مقاله قصد داریم ۵ عبارتی را معرفی کنی

[align=justify]مایکروسافت سرانجام درحالی به بنیاد لینوکس می‌پیوندد که مدیرعامل سابق این شرکت استیو بالمر این سیستم‌عامل را 15 سال پیش سرطان نامیده بود!

مایکروسافت که امپراطوری خود را بر پایه نرم‌افزار بسته و closed-source بنا کرده بود حالا به بزرگترین بنیاد نرم‌افزار آزاد یعنی لینوکس می‌پیوندد. این اقدام مایکروسافت شاید ده سال پیش غیرقابل تصور بود اما این شرکت اخیراً مشارکت‌های زیادی در نرم‌افزار آزاد داشته و از بزرگ‌ترین شرکت کنندگان در Github محسوب می‌شود.

مایکروسافت چندسالی هست که در حو

[align=justify]روایت ساخته شدن سرفیس داستانی است دربردارنده چند سال از دشوارترین سال‌های کاری مایکروسافت؛ سال‌هایی که ردموند می‌توانست این محصول را نابود کند و از تولیدش صرف‌نظر کند اما با تمام دشواری‌ها مایکروسافت این محصول را بهبود بخشید و ادامه داد.

مایکروسافت در دو سال اخیر شاهد تغییرات بزرگی بوده است. ساتیا نادلا دو سال پیش به سمت مدیریت اجرایی مایکروسافت منصوب شد و از آن پس مایکروسافت به دنبال رسیدن به اهداف بزرگی بوده است. مایکروسافت شرکتی فوق‌العاده بزرگ است که در طی سال‌های فعالیت خو