[align=justify]مؤسسه‌ی بروکینگز دریافته است که زنان در مهارت‌های دیجیتال از مردان بهتر هستند؛ اما در این حوزه فعالیت کمتری دارند.

بر اساس گزارشی که مؤسسه‌ی بروکینگز منتشر کرده است، زنان در حوزه‌ی دیجیتال امتیاز بیشتری از مردان کسب کرده‌اند که نشان‌دهنده‌ی مهارت‌ بالاتر زنان در این حوزه است.
گزارش بروکینگز تحت عنوان «دیجیتالی شدن و نیروی کار آمریکایی»، اطلاعاتی شامل دانش، مهارت، ابزار و فناوری، تحصیلات و آموزش، حوزه‌ی کار و فعالیت‌های کاری مورد نیاز در خصوص شغل‌های حوزه‌ی فناوری را بررسی کرده

[align=justify]پس از آنکه در کمتر از دو هفته‌ی اخیر ارزش بیت‌کوین روندی نزولی به خود گرفته بود؛ حال شاهد عبور این پول رمزنگاری‌شده از مرز ۸۰۰۰ دلار هستیم.

ارزش بیت‌کوین بعد از ظهر دیروز از مرز ۸۰۰۰ دلار عبور کرد. البته قیمت این پول رمزنگاری شده ثابت نماند و پس از ساعاتی به زیر این قیمت کاهش یافت؛ اما در زمان نگارش این مطلب دوباره ارزش این پول روندی صعودی به خود گرفته و هم‌اکنون مجددا ۸۰۰۰ دلار را پشت سر گذاشته است.
ارزش بیت‌کوین از ابتدای سال جاری میلادی با افزایش خارق‌العاده‌ی ۷۰۰ درصدی همر

[align=justify]بدافزار، ویروس، تروجان، هک و غیره اصطلاحاتی هستند که به نقض امنیت سایبری اشاره دارند و تقریبا هیچ کاربری را نمی‌توان یافت که با این واژگان آشنا نباشد. اما آیا می‌دانستید امنیت اندروید از مابقی سیستم های عامل به مراتب پایین‌تر است؟

بر اساس گزارش اخیر نوکیا در خصوص امنیت سایبری، اندروید بیشترین هجوم هکرها و بدافزارها را در مقایسه با سیستم های عامل دیگر به خود دیده است.

نمودار دایره ای زیر، شکاف امنیتی دستگاه های دیجیتال را در سال 2017 به تصویر می‌کشد.

[align=center][img]htt

[align=justify]قبل از اینکه طراحی سایت انجام دهید باید به مواردی که مورد نیاز شما است فکر کنید. این امر سبب می شود تا شما به راحتی برای وب سایت خود برنامه ریزی کنید و با اطمینان خاطر قدم در راه درست برای طراحی سایت بگذارید. ما در اسپیناس وب به شما کمک می کنیم تا بهترین راه را برای طراحی وب سایت خود پیدا کنید. علاوه بر این در وب سایت تمامی موارد براساس نیازها و خواسته های شما طراحی

[align=justify]طبق گزارش رئیس اتحادیه فناوران رایانه تهران، از اول دی‌ماه نداشتن فاکتور رسمی به منزله‌ی قاچاق کالا است و حتی برگ سبز مورد قبول نخواهد بود و کالای مورد نظر ضبط خواهد شد.
مهدی میر مهدی اعلام کرد که وجود فاکتور رسمی در تمامی واحد‌های صنفی اعم از حقیقی و حقوقی الزامی است و این مهم چندین بار در اطلاعیه‌های مختلف به فعالان صنف تأکید شده است. از تاریخ اول دی‌ماه نداشتن فاکتور رسمی از هیچ واحد صنفی پذیرفته نمی‌شود و حتی برگ سبز مورد قبول نخواهد بود.

متأسفانه در بازرسی‌ه

[align=justify]امواج موبایل، حتی زمانی که درحال صحبت کردن نیستید هم می‌تواند تاثیرات منفی بر سلامتی شما بگذارد.
امواج الکترومغناطیسی بر مغز و گوش افراد آسیب‌ می رساند و دردهای مزمن، بی حسی پا و حتی مشکلات روانی از این دسته آسیب ها می باشد. بدیهی است امواج الکترومغناطیسی ساطع شده از گوشی‌ موبایل در حین برقراری تماس تلفنی  می‌توانند تاثیرات منفی‌ و آسیب‌زایی بر روی مغز و گوش استفاده کنندگان بگذارند. گوشی‌های موبایل در حالت برقراری تماس و حتی غیر از آن در موقعیت نزدیکی به بدن افراد هم به دلیل موقع

بخش Administrators را انتخاب کنید


[align=center][img]http://r

در ۳ دهه گذشته، استفاده از شیشه به منظور استفاده در فضای بیرونی دفاتر کار رونق گرفته است. این می تواند یک تاثیر شگرف داشته باشد و پیشرفت هایی در مقاوم سازی شیشه و امکان استفاده از شیشه های رنگی و انعطاف پذیر به این معناست که حریم خصوصی و امنیت دفاتر کار شما به خطر نمی افتد.

استفاده از شیشه به خصوص در دهه اخیر به فضاهای داخلی دفاتر کار نیز گسترش یافته است. تلاش برای ایجاد تقسیم فضای اداری برای انجام وظایف و نقش های خاصی صورت گرفته است، اما نباید مزایای ارائه شده توسط یک طرح باز، فضای داخلی دفا

[align=justify]وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات نحوه اجرای دستور قضایی در رابطه با مسدود شدن اپلیکیشن مسیریاب ویز را مورد انتقاد قرار داد.

محمدجواد آذری جهرمی در جلسه صبحانه کاری اتاق بازرگانی با انتقاد از نحوه‌ی اجرای دستور قضایی درباره‌ی مسدود شدن اپلیکیشن مسیریاب ویز، اعلام کرد: اگرچه برای مسدود شدن این اپلیکیشن که اسرائیلی است و ما نیز استفاده از آن را قبول نداریم، دستور قضایی صادر شد، اما نحوه اجرای آن به اعتماد عمومی برای استفاده از اپلیکیشن‌های داخلی صدمه زد.

وی با بیان اینکه شکی نیس

[align=justify]تشویق کارکنان و دادن انگیزه‌ به آنها مهم‌ترین وظیفه‌ی هر مدیر شایسته‌ای است؛ ولی متأسفانه بسیاری از آنها در فهم انگیزه‌های تحرک کارکنان در اشتباه هستند. تقریبا اکثر شرکت‌ها در اصلاحات سازمانی مرتکب اشتباه می‌شوند. آنها اعتقاد دارند که فرهنگ به معنای تعهد به ارزش‌ها است. اما فرهنگ به معنای ارزش یا‌ حتی جذبه‌ی رهبران نیست.

اشتباه مدیران در درک نیازهای روحی کارکنان، منجر به ضعف آن‌ها در افزایش انگیزه‌‌ و الهام بخشیدن می‌شود. از طرفی عمده‌ترین دلیل ناتوانی آن‌‌ها در برآورد اصلی‌تری