[align=justify]احتمالا برای همه پیش آمده است که یک شاهزاده‌ی نیجریه‌ای با آن‌ها تماس بگیرد و برای جابه‌جا کردن ثروتش به خارج از کشور از آن‌ها کمک بخواهد، در مقابل نیز معمولاً وعده‌ی سهمی از این ثروت داده می‌شود. همه‌ی ما می‌دانیم که این کار کلاهبرداری است، اما آیا می‌دانستید که هنوز ۳۰ درصد از کاربران بر روی لینک‌های کلاهبرداری کلیک می‌کنند؟

امروزه کلاهبرداری به خصوص از طریق فیشینگ، به قدری پیشرفته شده است که تقریباً همه‌ی ما برای تشخیص روش‌های فریب‌آمیز آن به ذره‌بین نیاز داریم.
در

[align=justify]اینکه فقط ده تا پانزده درصد بهتر یا ارزان‌تر از رقبا باشید برای پیشرفت کافی نیست. به آن‌ها پیشنهادی دهید که نتوانند رد کنند و کسب و کارتان را گسترش دهید.

اگر فیلم «پدر خوانده» را دیده باشید؛ نمی‌توانید آن قسمتی که دون ویتو کورلئونه با بازی مارلون براندو به پسرخوانده‌اش، جانی فونتانه - وقتی کارگردان از بازی دادن به او در فیلمش خودداری می‌کند - می‌گوید: «من به او پیشنهادی خواهم کرد که نتواند آن را رد کند»، فراموش کنید.
این طور به نظر می‌رسد که کسب و کار شما هم وقتی پای مشتری در

[align=justify]قطعا یکی از مهم‌ترین و سرنوشت‌سازترین وظایف مدیر عامل، برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری است. مهم‌ترین حوزه‌های تصمیم‌گیری مدیران را در این مقاله بررسی می‌کنیم.

مدیریت استعداد، مهم‌ترین و اولین گزینه در لیست تصمیم‌های مهمی است که مدیران عامل و اجرایی برای بهینه‌سازی کارهای خود می‌گیرند.

مدیران اجرایی هر روز به‌طور بی‌وقفه با تصمیم‌گیری‌های سخت در مورد تاکتیک‌ها و راهبردها، مشتریان و بازار، عملیات و مدیریت و ... مواجه می‌شوند. ممکن است این تصمیمات در اهمیت و پیچیدگی متفاوت باشند‌؛ اما

در چند سال اخیر با گسترده شدن فناوری‌های دیجیتالی و نقش پررنگ آن در افزایش بازدهی شرکت‌ها و کسب و کارهای مختلف، راه اندازی voip نیز مورد استقبال بسیاری از سازمان‌ها

[align=justify]هیچ سازمانی بدون انگیزه‌بخشی به کارکنان خود نمی‌تواند رشد مناسبی داشته باشد. متأسفانه اکثر هزینه‌های صرف‌شده برای انگیزه‌دهی به کارکنان، نتیجه‌ی قابل قبولی ندارند.

بسیاری از شرکت‌ها در ارتقاء انگیزه‌ی کارکنان ناتوان هستند. به یقین می‌دانیم که در این امر کم‌کاری صورت نگرفته است. مدیران ارشد و کارکنان منابع انسانی میلیون‌ها دلار سرمایه و ساعت‌ها زمان برای برنامه‌های انگیزه‌دهی صرف می‌کنند؛ اما تعداد افرادی که کارشان را با علاقه انجام می‌دهند، هم‌چنان در حدود ۳۰ درصد باقی مانده اس

[align=justify]

قبل از انجام هر کاری یکبار مودم اینترنت خود که به آن متصل هستید را به مدت 10 ثانیه خاموش و سپس روشن نمایید و مجددا اقدام به دانلود کنید.
ا

[align=justify]کارت‌های حافظه جزو مهم‌ترین تجهیزات عکاسان به شمار می‌روند. عموم دوربین‌ها فاقد حافظه‌ی داخلی هستند؛ از این رو به حافظه‌ نیاز دارید تا بتوانید فایل‌های خود را روی آن ذخیره کنید. خوشبختانه جستجو در میان دنیای کارت‌های حافظه کار چندان دشواری نیست و تا حدی پیدا کردن کارت‌ حافظه‌ی مناسب برای انواع دوربین کار آسانی است؛ فقط باید با انواع کارت حافظه و ویژگی‌های آن‌ها آشنا باشید. در این مقاله سعی داریم علاوه بر توضیح ویژگی‌های انواع کارت حافظه، نمونه‌هایی از رایج‌ترین و بهترین کارت‌های ح

در بازار رقابتي امروز، حضور آن لاين در اينترنت، براي شرکت ها بسيار پر اهميت مي باشد. مردم درباره هر موضوعي جستجوي آنلاين انجام مي دهند. تحقيقات نشان مي دهد که کاربران، قبل از خريدشان حداقل يک جستجو انجام مي دهند. 
از اين رو ، براي يک شرکت داشتن وب سايتي که به بصورت موثر در گوگل ديده شود بسيار مهم است.
اين روزها وب سايت به ويترين شرکت ها تبديل شده و  در تصميم گيري جهت خريد مخاطبين کاملا" موثر مي باشد.
اما  فقط داشتن يک وب سايت کافي نيست بلکه حضور در تتايج جستجو در زماني که مخاطبين کلمات مرتبط

[align=justify]عرضه‌ی اولیه سکه یا ICO روشی جدید برای جذب سرمایه‌ی جمعی یا کراودفاندینگ است که می‌تواند آینده‌ی دنیای سرمایه را از آن خود کند.

بیت‌کوین اولین بار توسط ساتاشی ناکاموتو در سال ۲۰۰۹ شکل گرفت؛ اما در سال ۲۰۱۷ وارد جریان اصلی شد. ارزش یک واحد بیت‌کوین از نوامبر ۲۰۱۶ تا ۱۲ ماه بعد از آن، از ۷۱۰ دلار به ۷۳۶۵ دلار رسید. البته بیت‌کوین چیزی فراتر از یک پول دیجیتال یا اپلیکیشن بلاک‌ چین است. سایر ارزهای رمزپایه مثل اتیریوم و لایت‌کوین نیز توجه زیادی به خود جلب کرده‌اند.
لایت‌کوی

تعریف شرکت با مسوولیت محدود:
طبق تعریف مندرج در ماده 94 مبحث دوم قانون تجارت،"شرکت با مسوولیت محدود" شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجاری تشکیل شده و هر یک از شرکاء بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت است.


تعریف فوق مبین این واقعیت است که شرکت با مسوولیت محدود از آن جا که مسوولیت شرکاء را محدود به سرمایه یا آورده آن ها می داند شبیه شرکت سهامی است و با توجه به اینکه شرکاء به نسبت سهم الشرکه(مالکیت درصدی از