شما عضو این انجمن نبوده یا وارد نشده اید. لطفا برای مشاهده کامل انجمن و استفاده از آن وارد شوید یا ثبت نام کنید .

کلمات کلیدی
نویسنده: نگار - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 176
چگونه به کارمندان دورکار احساس کار تیمی بدهیم؟
[تصویر: دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
]

[align=justify]این روزها کار تیمی اهمیت بیشتری نسبت به گذشته پیدا کرده است. کار تیمی باعث به وجود آمدن رقابت مثبتی میان اعضا شده و همین موضوع بهره‌وری آن‌ها را افزایش می‌دهد. از طرفی فرهنگ استخدام کارمندان دورکار نیز در حال جا افتادن است و این واقعیت اهمیت کار تیمی را بیش از پیش نشان می‌دهد. کار تیمی و استخدام افراد دورکار  دو موضوع مهمی هستند که فرهنگ سازمانی شرکت‌ها را تحت تأثیر قرار داده‌اند و می‌توانند باعث
نویسنده: farnaz - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 109
به کارمندانتان احساس ارزش بدهید
[align=justify]برنامه‌ریزی برای شناخت و قدردانی از کارمندانی که به‌خوبی از عهده‌ی وظایف خود برمی‌آیند، انگیزه و عملکرد تیم را بهبود می‌دهد.پیش خودتان تصور کنید عضوی از سازمانی هستید که در آن احساس ارزش نمی‌کنید. در چنین محیطی چه انگیزه‌ای برای کار کردن خواهید داشت؟ کارمندانی که ناچارند در چنین سازمان‌هایی کار کنند، از کارفرمای خود بیزار می‌شوند. برعکس، زمانی که کارمندان به خاطر انجام وظایف خاص (یا تکمیل پروژه‌ها) مورد قدردانی قرار می‌گیرند، حس می‌کنند بخشی ارزشمند از یک مجموعه‌ی بزرگ هستند.
ارز
نویسنده: nader12 - پاسخ‌ها: 1 - بازدید‌ها: 157
چرا زمانی که وام بانکی می گیریم احساس می کنیم سود پولی که می دهیم زیاد است؟
[align=justify]بسیاری از افراد هنگام داشتن سپرده می‌کوشند که پول خود را در بانک‌ها و موسساتی قرار دهند که سود بیشتری به آنها می‌پردازد ولی هنگام گرفتن وام و تسهیلات، انتظار دارند که هیچ سودی پرداخت نکنند یا ارقام آن کم باشد و اضافه بر آن را ربا می‌دانند! همین زیاده‌طلبی‌های ما در اخذ سودهای بیشتر موجب شده که بخش زیادی از مردم به سوی تاسیسات مالی غیرمجاز هجوم ببرند تا به خیال خود نفع بیشتری نصیب آنان شود، ولی در عمل با ورشکستگی این موسسات همه پس‌انداز خود را از دست دادند.
نمونه جالب این ذهنیت ر