شما عضو این انجمن نبوده یا وارد نشده اید. لطفا برای مشاهده کامل انجمن و استفاده از آن وارد شوید یا ثبت نام کنید .

کلمات کلیدی
نویسنده: saberi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2222
هکرها ۲۱.۵ میلیون شماره تامین اجتماعی را در حمله ۲۰۱۴ ربوده‌اند
این اتفاق یکی از بزرگ‌ترین رخنه‌ها به اطلاعات دولت ایالات متحده در تاریخ این کشور است.

دفتر مدیریت پرسنل ایالات متحده اعلام کرده که ۲۱.۵ میلیون نفر از هک گسترده سیستم‌های این مرکز تحت تاثیر قرار گرفته‌اند. اطلاعات احتمالی ربوده شده شامل شماره‌های تامین اجتماعی (Social Security Number) و اطلاعات امنیتی بوده است. این هک احتمالا توسط دولت چین طراحی شده است.
در گزارش واشنگتن پست آمده:

[align=justify]اطلاعات ۲۱.۵ میلیون نفر  از جمله ۱۹.۷ میل
نویسنده: نسیم - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1441
۲۱ عادت در برنامه روزانه مدیران موفق
مدیران موفق برای رسیدن به خواسته‌های خود قوانینی دارند. این قوانین شامل عادت‌های ساده روزانه هم می‌شود. ۲۱ مدیر موفق از کارهای ساده‌ای که با انجامشان به موفقیت رسیده‌اند را برای شما بازگو می‌کنند.

[align=justify]اکثر مدیران موفق، حرفه خود را هدایت می‌کنند و زندگی برای آن‌ها آسان می‌شود، آن‌ها به کار یا تجارت ‌خود مجال در دست گرفتن رندگیشان را نمی‌دهند. آن‌ها صبح زود از خواب برمی‌خیزند، به سلامت خود اهمیت می‌دهند، در مورد پول خود هوشمندانه عمل می‌کنند. آن‌ها قدرخواب خوب
نویسنده: saberi - پاسخ‌ها: 3 - بازدید‌ها: 2736
۲۱ شهریور آغاز به كار اولین گوشی موبایل
[align=center][تصویر: دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
]

در سال ۱۹۴۶ میلادی، دو مهندس روس به نام شاپیرو و زاهاروچنکو موفق شدند تلفن رادیویی بسازند که می‌توانست از فاصله ۲۰ کیلومتری به شبکه محلی تلفن متصل شود.

فكر متحرک يا سيار كردن تلفن و بكارگيری آن در مكان‌های مختلف به منظور بهره‌گيری بيشتر از اين وسيله، از دهه ۱۹۶۰ ميلادی در كشورهای اسكانديناوی (سوئد، نروژ، دانمارک و فنلاند) پا گرفت و در اواخر آن دهه، اولين تلفن نقطه به نقطه به كار گرفته شد كه نقطه پرتابی در ر
نویسنده: bahram - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1406
۲۱ نشانه برای احتمال استعفای یک کارمند
[align=justify]همواره نشانه‌هایی از تغییر رفتار کارمندان و احتمال استعفای آنها وجود دارد که در این مقاله به اصلی‌ترین آنها پرداخته‌ایم.

بسیاری از کارفرمایان در مواجهه با استعفا‌ی دسته‌جمعی کارکنان خود غافلگیر می‌شوند. اما یک مدیر به صورت دیگری نیز می‌تواند غافل‌گیر شود؛ زمانی که یکی از کارکنان با ارزش او تصمیم بگیرد از شرکت خارج شود. لین تیلور (Lynn Taylor) به عنوان یک کارشناس محیط کاری شناخته‌شده فعالیت می‌کند. وی همچنین مولف کتاب «مدیر ظالم خود را رام کنید» است. او در مورد ترک شرکت از سوی ی