شما عضو این انجمن نبوده یا وارد نشده اید. لطفا برای مشاهده کامل انجمن و استفاده از آن وارد شوید یا ثبت نام کنید .

کلمات کلیدی
نویسنده: saberi - پاسخ‌ها: 7 - بازدید‌ها: 2973
ایده های کسب و کارتان را ثبت کنید
[تصویر: دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
]

ایده ها خودتون را اینجا به اشتراک بذارید.

ایده های استارتاپی ممکنه به نظرمون بی اهمیت باشه یا خیلی بزرگ ولی حتما جرقه ای میشه واسه حرکت و شروع کار خودمون و دیگران

دوستان نظراتشون رو راجع به ایده ها و نظرات هم میگن ، پیشنهاد کاملتر میدن ، سرمایه گذاری می کنن و ...
[
نویسنده: saberi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2231
١٠ سوال برای تست کردن ایده کسب و کارتان
یک ایده ای به سرتان زده و می خواهید بر پایه آن کسب و کاری را راه اندازی کنید. ایده شما اگر بگیر فوق العاده می شود… اما اگر نگیرد چی؟ چطور بفهمیم ایده ما اصولی است یا نه ؟ آیا راه برای تست کردن آن قبل از هزینه پول و وقت هست ؟ جواب بله است.

[align=justify][align=center][color=#333333][url=http://letvcinfo.ir/wp-content/uploads/2013/11/test.jpg][color=#444444][size=medium][font=tahoma][img=577x328]http
نویسنده: mesterweb - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1447
ده روش برای بهبود کسب و کارتان در اینستاگرام
زمانی که می‌خواهید در اینستاگرام عضو شوید، دو نوع صفحه به شما پیشنهاد می‌شود: صفحه شخصی و صفحه تجاری. برای دریافت تمامی مزایای یک حساب کاربری، مطمئن شوید که گزینه‌ی مناسب را انتخاب کرده‌اید. اینفوگرافیک زیر به معرفی روش‌هایی برای بهبود کسب و کار خود در اینستاگرام می‌پردازد.

[تصویر: دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
]
نویسنده: farnaz - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1926
۱۵ نشانه برای اینکه بدانید حقوق دریافتی شما کمتر از ارزش کارتان اس
[align=justify]همه‌ی ما می‌دانیم که حقوق کم برای هر کارمندی نا‌امید‌کننده است. لین تیلور (Lynn Taylor)، کارشناس ملی محیط کاری است. او کتابی با عنوان « رئیس سخت‌گیر خود را رام کنید: چطور رفتار بچه‌گانه رئيس‌تان را مدیریت کنید و در کارتان موفق باشید» منتشر کرده است. وی در این کتاب می‌گوید:

اینکه در مورد شغلتان چه احساسی داشته باشید یک آزمایش است. آزمایشی که نشان می‌دهد عملکرد شما در شغل‌تان چگونه است و اینکه آیا در شغلتان پیشرفت می‌کنید یا خیر.

طبق مطالعه‌ای که در سال ۲۰۱۴ از سوی Glas