[align=justify]استفاده از ربات ها برای انجام فعالیت های پزشکی و پرستاری می تواند جان بیمار را به خطر بیندازد.

محققان می گویند موفق به حمله سایبری به یک ربات جراح شده و به سادگی کنترل آن را در جریان جراحی به دست گرفته و با این کار کنترل آن را از دست پزشکان مسئول خارج کرده اند.

به گزارش ایتنا از فارس، این ربات که Raven II نام دارد به دنبال حمله ای ساده از نوع Dos از کنترل خارج شده است.

با توجه به افزایش استفاده از ربات ها برای انجام فعالیت های پرستاری، پزشک

[align=justify]نیروی انسانی به لحاظ برخورداری از قدرت اندیشه، خلاقیت و نوآوری بزرگ ترین دارایی هر سازمانی محسوب می شود، چرا که هرگونه بهبود و پیشرفت در سیستم های فنی و سازمانی توسط نیروی انسانی صورت می گیرد. توان فکری و اندیشه های کارکنان در سازمان به عنوان سرمایه نهفته و راکد می باشد هر سازمان و مدیریتی بتواند از این سرمایه های نهفته بیشترین استفاده را بکند به همان اندازه امکان رشد و توسعه مُیسر خواهد شد. از این رو، تغییر در ترکیب و گروه های سنی آن در شمار چالش هایی است که اکنون مدیریت منابع ان

[align=justify]با رشد کسب و کارهای بین المللی و پدیدار شدن کسب و کارهای فراملی، در حوزه منابع انسانی چالش های مختلفی پدیدار شده است که در زیر به برخی از آن ها اشاره شده است:

دگرگونی در حرفه ها
در سالهای گذشته، تحول انتقالی از حرفه های تولیدی به حرفه های خدماتی صورت گرفته است. عمده دلیل این تحول ظهور پدیده هایی مانند اینترنت، رایانه و نیز سیستم های اطلاعاتی بوده است. این دگرگونی با توجه به بالاتر رفتن سطح خودکارسازی کارخانه ها و کارگاه ها، باعث ایجاد چالشی در زمینه مدیریت منابع انسانی

[align=justify]بعضی فیلم ها از لحظه اول توجه بیننده را جلب کرده و ذهن او را طوری به چالش می کشند که نتواند تا صحنه آخر حدس بزند چه اتفاقی افتاده است. در لیست زیر با این فیلم ها که در لحظات پایانی خود بیننده را غافلگیر می کنند آشنا شوید.

Personal Shopper
مورین یک دختر جوان آمریکایی است که برای کار به عنوان فروشنده به پاریس می رود. او به زنان ثروتمند در انتخاب لباس کمک می کند اما هیچ علاقه ای به مد و تجملات ندارد. او از زمان مرگ برادر دوقلویش که به او قول داده است

مقدمه
عامل*هایی مانند کارشناسان، عوامل تکنولوژیکی و فرآیند*های سازمانی عناصری هستند که پیاده*سازی  امنیت در سازمان ها را با چالش دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
مواجه می کنند. جنبه های انسانی عبارتست از آنچه مربوط به شناخت و درک افراد است مانند فرهنگ و تعامل با دیگر با افراد. جنبه های سازمانی مربوط هستند به ساختار سازمان شامل اندازه سازمان و تصمیمات مدیریتی در حوزه امنیت فناوری اطلاعات. جنبه های تکنولوژی، شامل راه حل های تکنیکی مانند برنامه ها و پروتکل هاست. برای مثال، برای رسیدن به

امن­ سازی نقاط پايانی:

برای مقابله با تهديدات فوق در سطح کلاينت، نمی­توان تنها به آنتی­ويروس، فايروال شخصی يا ديگر کنترل­ها به طور جداگانه اکتفا نمود. راه حل­ امنيت نقاط پايانی که با عنوان Endpoint Protection Platform هم شناخته می­شود، فراتر از يک آنتی ويروس بوده و مجموعه­ای از امکانات امنيتی از جمله ضد بدافزار، فايروال شخصی، کنترل برنامه، تشخيص نفوذ و پيشگيری از نشت اطلاعات (DLP) و کنترل درگاه­ها را در يک بسته نرم­افزاری با قابليت مديريت متمرکز، فراهم می­کنند.

اين بسته در هر کلاينت نصب شد