شما عضو این انجمن نبوده یا وارد نشده اید. لطفا برای مشاهده کامل انجمن و استفاده از آن وارد شوید یا ثبت نام کنید .

امتیاز موضوع:
  • 52 رأی - میانگین امتیازات: 2.73
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

[-]
کلمات کلیدی
فرصت بین schwab klaus 5میلیون world رفتن از سال2020 economic شغلی تا

از بین رفتن 5میلیون فرصت شغلی تا سال2020
#1
تکنولوژی تا سال ۲۰۲۰ میلادی حدود پنج میلیون شغل را از بین می برد

پیشرفت تکنولوژی در زمینه‌هایی مانند هوش مصنوعی، روباتیک و بیوتکنولوژی در سال‌های اخیر بسیار سریع بوده است. اخیرا گزارشی توسط انجمن اقتصاد جهانی منتشر شده که ادعا می‌کند این پیشرفت به زودی اتفاقی شبیه به انقلاب صنعتی را موجب می‌شود که باعث از بین رفتن تعداد زیادی شغل خواهد شد.

اخیرا گزارشی توسط انجمن جهانی اقتصاد World Economic Forum منتشر شده که نشان می‌دهد پیشرفت تکنولوژی در زمینه‌هایی مانند هوش مصنوعی، روباتیک و بیوتکنولوژی، می‌تواند اتفاقی شبیه به انقلاب‌های صنعتی را رقم بزند و موجب از بین رفتن تعداد زیادی شغل بشود.
در این گزارش آمده است که شغل‌های مدیریتی و اداری در معرض بیشترین خطر در اثر چهارمین انقلاب صنعتی قرار دارند.
موضوع اصلی همایش امسال انجمن اقتصاد، تاثیرات انقلاب تکنولوژی بوده است. این همایش با حضور مدیران و رهبران شرکت‌های بزرگ جهان در سویس برگزار شده است. مدیران ۳۵۰ شرکت دنیا که از ۱۵ کشور بزرگ در این مراسم حضور داشتند، حدود ۶۵ درصد از نیروی کار کل جهان را به خود اختصاص داده‌اند.

در گزارش این همایش آمده است که حدود ۷.۱ میلیون شغل در ثروتمندترین کشورهای جهان، به علت ایجاد اتوماسیون از بین خواهند رفت و ۲.۱ میلیون فرصت شغلی جدید که مرتبط با رسانه و تکنولوژی هستند، ایجاد خواهد شد.
کشورها باید سرمایه‌گذاری‌های خود را بر روی تغییر نیروهای کاری انجام دهند تا در مقابل این تغییرات با موفقیت ظاهر شوند. Klaus Schwab موسس انجمن جهانی اقتصاد به این نکته اشاره می‌کند که در صورتی که کشورها برای تربیت نیروی جدید برای عصر تازه آمادگی نداشته باشند، با مشکلاتی از قبیل کمبود تخصص، بیکاری و تفاوت طبقاتی شدید مواجه خواهند شد. اولین قدم برای ورود به این عصر تازه، تربیت بزرگسالان و اختصاص آموزش‌های ویژه به آنها است.

آمارها نشان می‌دهد که حدود ۶۵ درصد از کودکانی که در حال حاضر در مدارس ابتدایی مشغول به تحصیل هستند، در شغل‌هایی کار خواهند کرد که هنوز وجود خارجی ندارند و آموزش آنها یکی از مسائل حیاتی کشورها خواهد بود. از دیگر مواردی که دولت‌ها باید برای آن تلاش کنند، ایجاد تنوع در جنسیت، ملیت و سن کارکنان است.

پاسخ
 سپاس شده توسط saberi ، ms.khassi ، farnaz ، mitra ، sadegh001 ، ali23 ، نسیم


موضوع‌های مشابه…
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  شغلی که به آن علاقه ندارید، برای سلامت شما مضر است elshan 0 1,257 ۹۶/۱۱/۲۷، ۰۸:۳۱ عصر
آخرین ارسال: elshan
  شفافیت سازمانی رضایت شغلی کارمندان را افزایش می‌دهد farnaz 0 1,111 ۹۶/۱۱/۱۵، ۰۵:۱۲ عصر
آخرین ارسال: farnaz
  پردرآمدترین شهرها و فرصت های شغلی از نگاه لینکداین نگار 0 1,262 ۹۶/۶/۱۷، ۰۱:۳۹ صبح
آخرین ارسال: نگار
  چند اشتباه مدیران که باعث از بین رفتن انگیزه کارمندان می شود elshan 0 1,995 ۹۶/۳/۱۳، ۰۲:۱۳ صبح
آخرین ارسال: elshan
  ۱۳ هزینه اضافی که باعث هدر رفتن سرمایه شرکت و کسب و کار می‌شود elshan 0 1,827 ۹۶/۱/۷، ۰۴:۲۴ عصر
آخرین ارسال: elshan
  نقاط کور در راه رسیدن به موفقیت شغلی elshan 0 1,447 ۹۵/۱۰/۱۳، ۰۵:۳۲ صبح
آخرین ارسال: elshan
  کاربران موبایل و فرصت بزرگی که فروشندگان آنلاین از دست می‌دهند elshan 2 2,748 ۹۵/۶/۲، ۰۶:۰۶ عصر
آخرین ارسال: elshan
  چرا برخی شرکت ها پس از مصاحبه شغلی، افراد جویای کار را در بلاتکلیف saman 0 1,986 ۹۵/۳/۳۰، ۰۱:۱۵ صبح
آخرین ارسال: saman
  ارتقای شغلی و بایدها و نبایدهایی برای دستیابی به آن saberi 0 1,531 ۹۵/۳/۶، ۱۱:۲۹ عصر
آخرین ارسال: saberi
  شوخ طبعی می تواند برای موفقیت شغلی شما حیاتی باشد saman 0 1,778 ۹۵/۲/۱۴، ۰۶:۲۲ عصر
آخرین ارسال: saman

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان