شما عضو این انجمن نبوده یا وارد نشده اید. لطفا برای مشاهده کامل انجمن و استفاده از آن وارد شوید یا ثبت نام کنید .

کلمات کلیدی
نویسنده: saberi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1489
کار با border و outline در css
[align=justify]کار با border و outline در css

در طراحی و فرم بندی ظاهر صفحات وب، از خصوصیات زیادی در css استفاده می شود که هر کدام می توانند قابلیتی ویژه را برایمان ایجاد نمایند تا به کمک آن قابلیت، به هدف مورد انتظار خود دست یابیم، یکی از این ویژگی ها، قابلیت ایجاد انواع خطوط به شکل ها و طرح های مختلف در وب با استفاده از ویژگی های border و outline در css است که بی گمان کم تر طراحی پیدا می شود که از آنها در قالب ها، طرح ها یا صفحات خود استفاده نکرده باشد، لذا در این قسمت از آموزش مقدما
نویسنده: saberi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1661
کار با ویژگی position و float در CSS
[align=justify]کار با ویژگی position و float در CSS

از جمله مباحث پیشرفته در زمینه استایل نویسی وب با CSS، بحث استفاده از position  و float برای شناور کردن عناصر مختلف در صفحات به نحو دلخواه و مورد انتظار است، آشنایی با این خاصیت ها را می توان نقطه آغاز استایل نویسی حرفه ای برشمرد چرا که معمولا در بسیاری از جلوه های ویژه و امکانات مورد نیاز برای ساخت واسط کاربری (UI یا User Interface) مناسب در صفحات وب، ناگزیر، این خواص استاندارد استفاده خواهند شد، به طور مثال منو های طراحی شده با CSS،
نویسنده: نگار - پاسخ‌ها: 2 - بازدید‌ها: 2764
پپسی در حال کار بر روی اولین گوشی خود می باشد!!!
[align=center][تصویر: دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
]

دو ، سه روزی است که شایعه شده کمپانی نوشابه سازی پپسی در حال کار بر روی گوشی خود می باشد.حتی صبح امروز خبری منتشر گردید که در آن به نام پپسی پی ۱ ( Pepsi P1 ) و همچنین مشخصات و تاریخ احتمالی عرضه آن اشاره شده بود.حالا سخنگوی پپسی در مصاحبه ای با خبرگزاری رویترز وجود این گوشی را تایید کرده است !

متاسفانه سخنگوی پپسی جزییات بیشتری درباره تصمیم این شرکت برای ورود به این عرصه اعلام نکرده، به جز اینکه
نویسنده: saberi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1318
معایب کار کردن در گوگل
[align=justify]اغلب مردم فکر می‌کنند که داشتن شغلی در دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
، موفقیت بسیار بزرگی به حساب می‌آید. اغلب ما فکر می‌کنیم کار در بزرگ‌ترین و بلندپروازانه‌ترین شرکت تکنولوژی دنیا تجربه بسیار خوبی است و احتمالا هیچ‌کدام از ما فکر نمی‌کنیم که این کار سخت و بد باشد.

با این اوصاف است که جدیدترین نظرسنجی وب‌سایت Quora از کارمندان سابق و فعلی گوگل درباره معایب کار در این شرکت برگزار شده و مجله بیزینس اینسایدر آن را منتشر کرده است.  با این اوصاف گویا کار کردن در گوگل صرفا خوردن
نویسنده: saberi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1802
اهمیت ایجاد برند دیجیتال برای جویندگان کار
[align=justify]در بسیاری از مشاغل، دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
بخش کوچکی از نکات مهم استخدام کارجویان را تشکیل می‌دهد. امروز این یک حقیقت است که عمده نیاز نیروی کار مستعد سازمان‌ها، از طریق جست‌وجوی نام جویندگان شغل در اینترنت تامین می‌شود و مدیران علاوه‌بر جست‌وجو در اینترنت، به دنبال اولویت استخدام افرادی هستند که حضور آنلاین مثبت و فعالی داشته باشند.
 
ضرورت حضور آنلاین امروزه به یک واقعیت برای بازاریابان، گرافیست‌ها و مشاغل روابط عمومی تبدیل شده است. چون
نویسنده: saberi - پاسخ‌ها: 4 - بازدید‌ها: 2969
فیلتر تلگرام در دستور کار کمیته فیلترینگ
[align=justify]آیا باید با تلگرام هم خداحافظی کنیم ؟

بر اساس گزارش های منتشر شده ، کمیته فیلترینگ چهارشنبه آینده(94/08/13) جلسه ای در دادستانی برگزار خواهد کرد که یکی از دستورات این جلسه ، فیلتر تلگرام است.
هنوز چند ماه بیشتر از مرگ وایبر در ایران و به دنبال آن مهاجرات کاربران از این اپلیکیشن به تلگرام نگذشته است که احتمال دارد تلگرام نیز به سرنوشتی شبیه به وایبر دچار شود.

این درحالی است که به گفته مسئولین تلگرام این اپلیکیشن در ایران حدود ۲۰ میلیون کاربر دارد.هرچند که مقامات داخلی عقید
نویسنده: saberi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1383
مثال ساده از چگونگی کار dns
[align=justify]
  1. کاربر نام دامنه ای رو در مرورگر خودش وارد می کنه.
  2. مرورگر برای پیدا کردن آدرس IP اون نام دامنه به تامین کننده خدمات اینترنت (ISP) کاربر متصل می شه.
  3. تامین کننده خدمات اینترنت اول سعی می کنه بوسیله اطلاعات نهان شده (Cashed Data) خودش پاسخی بده.
  4. اگر پاسخی پیدا شد اون برمی گرده , از اونجائیکه تامین کننده خدمات اینترنت مسوول DNS نیست و فقط مثل ایستگاه تقویتی برای اون فعالیت می کنه , پاسخی مثل نامعتبر (non-authoritative) رو نشون می ده.
  5. اگر پاسخی پیدا نشد یا خ
نویسنده: saberi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1571
نحوه انتخاب شعار تبلیغاتی مناسب برای کسب و کار شما
[تصویر: دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
]

[align=justify]شعار تبلیغاتی شرکت شما در واقع جمله ای کوتاه و اثرگذار است که هویت شرکت شما را در پنج الی ده کلمه به صورت خلاصه توصیف می کند. اما در انتخاب این شعار باید نهایت دقت عمل را داشته باشید. در نظر داشته باشید که شعار انتخاب شده از سوی شما باید به یاد ماندنی و منحصر به فرد باشد و عموم مردم با شنیدن آن به یاد شرکت شما بی افتند. در این راه با در نظر داشتن هشت راهکار زیر می توانید مطمئن باشید که شعاری درخور کسب و کار خود
نویسنده: elshan - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1375
مایکروسافت روی کامپیوتر شخصی ماژولار کار می‌کند
[align=center][تصویر: دیدن لینک ها برای شما امکان پذیر نیست. لطفا ثبت نام کنید یا وارد حساب خود شوید تا بتوانید لینک ها را ببینید.
]


به نظر می‌رسد تولید محصولات ماژولار که امکان سفارشی‌سازی سخت‌افزاری را برای کاربران فراهم می‌کند، با استقبال خوبی روبرو شده است. گفته می‌شود مایکروسافت نیز روی کامپیوتر شخصی ماژولار کار می‌کند.
شاید مهمترین محصول ماژولار را باید گوشی‌هوشمند گوگل بدانیم که تحت عنوان پروژه‌ی آرا (Project Ara) شناخته می‌شود. حالا به نظر می‌رسد کمپانی‌های دیگری چون مایکروسافت به تولید یک محصول ماژولار علاقمند شده‌اند. امروز خبری
نویسنده: shahab - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1602
پنج نشانه که زمان ترک کار فرا رسیده است
[align=justify]بیشتر ماها فکر نمی کنیم که به راحتی کاررا ترک کنیم. ولی در طی دوران کاری شما زمان هایی پیش می آید که باید کار را ترک کنید، یا اینکه باید درجا بزنید و تحمل کنید. پنج دلیل را ارائه می دهم که در دوران کاری خودم باید به آنها دقت می کردم و ترک کار می کردم ولی بی توجهی کردم:

از طرف مدیران ارشد و مهم توصیه های متضاد دریافت می کردم که چگونه باید کارم را انجام دهم
یکی شون می گفت " رهبری کن نه مدیریت" ، یکی دیگر می گفت "مدیریت کن نه رهبری". نتیجه این بود که هیچ درک واضحی وجود ن